Leiter (W/M/D) Entwicklung – Electronics & Safety

Plattform-Entwicklung für die Kundenanwendungen von morgen

Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit über 1 Mrd. EUR Umsatz. Das Unternehmen beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeitende in zahlreichen internationalen Vertriebs- und Produktionsgesellschaften. Das Portfolio beinhaltet unter anderem Elektronik und Steuerungstechnik für mobile Arbeitsmaschinen und ist gefragter Entwicklungs- und Technologiepartner führender OEM‘s.

Die Aufgabe:

Führung und Weiterentwicklung von zwei interdisziplinären Entwicklungsgruppen mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden aus Hardware, Firmware, Software, Konstruktion, Safety und Systems Engineering

Verantwortung für Entwicklung und Serienbetreuung von Steuerungen, Sensorik und kundenspezifischen Systemlösungen

Weiterentwicklung des Produktportfolios zu modularen, skalierbaren und vernetzten Systemplattformen

Verantwortung für System- und Softwarearchitekturen sowie Anforderungen in Functional Safety, Cyber Security, Requirements Engineering, Validierung und Zertifizierung

Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und internationalen Kunden bei anwendungsspezifischen Lösungen

Weiterentwicklung der internationalen R&D-Zusammenarbeit sowie von Organisation, Prozessen, Ressourcen und Budgets

Definierte Perspektive : Gesamtentwicklungsleitung

Das Profil:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Fundierte Erfahrung in der industriellen Produkt- und Systementwicklung mit gutem Verständnis für Embedded Electronics, Steuerungstechnik und Software/Firmware

Führungserfahrung sowie Potenzial und Motivation für den nächsten Führungsschritt

Ausgeprägtes Systemverständnis für integrierte, vernetzte Lösungen und skalierbare Plattformen

Kenntnisse in Functional Safety, sicherheitsgerichteten Systemarchitekturen und relevanten regulatorischen Anforderungen; Erfahrung mit mobilen Arbeitsmaschinen von Vorteil

Ausgeprägtes Systemverständnis und Interesse daran, einzelne Komponenten zu integrierten, vernetzten Lösungen und skalierbaren Plattformen weiterzuentwickeln

Internationale und interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit in einer internationalen R&D-Organisation, insbesondere mit China

Überzeugende, bodenständige Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, internationaler Kompetenz sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Ihre Perspektive:

Modernes Familienunternehmen mit klarer Werteorientierung und weltmarktführender Positionierung

Klar definierte Entwicklungsperspektive in einem internationalen Umfeld

Diverse betriebliche Leistungen und Angebote

Weitere Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 15029-S, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de