Coordinador(a) Relaciones Laborales - San Pedro Sula

Responsabilidades: Coordinar, analizar, gestionar y manejo de procesos disciplinarios, manejo de procesos de contratación. Requisitos: -Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines. -Experiencia previa mínima de 3 años. -Experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente orientado a Retail o empresas de Consumo Masivo. -Experiencia procesos disciplinarios y reclutamiento. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Compensaciones, Procesos disciplinarios, Reclutamiento, Recursos humanos Palabras clave: relations, rrpp