Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Transportplanung - hybrides Arbeiten (Kaufmännische/r Assistent/in/Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft)

Sie verbinden organisatorisches Geschick mit einem guten Verständnis für logistische Abläufe? Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für die direkte Personalvermittlung am Standort Oberhausen einen Kaufmännischen Mitarbeiter Transportplanung / Disposition (m/w/d) , der die täglichen Transporte zuverlässig plant und koordiniert. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Transportplanung - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung der täglichen Transportaufträge unter Berücksichtigung von Lieferterminen und Kapazitäten
• Erstellung und Optimierung von Touren- und Einsatzplänen für unterschiedliche Fahrzeugtypen
• Koordination der Transporte innerhalb eines festgelegten Zustellgebiets
• Berücksichtigung individueller Lieferanforderungen und vereinbarter Zeitfenster
• Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Fahrzeugauslastung
• Abstimmung mit Fahrern, Lager, Kunden sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern
• Überwachung laufender Transporte und Koordination bei Änderungen oder Abweichungen
• Organisation von Anlieferungen sowie Unterstützung bei der Klärung von Transport- und Lieferproblemen
• Pflege und Aktualisierung von Transport- und Planungsdaten in den entsprechenden Systemen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Disposition, Transportplanung oder Logistik von Vorteil
• Gutes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Transportmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten im Austausch mit Fahrern, Kunden und internen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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