Store Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen

Entdecken Sie uns auf https://www.diesel.com. Diesel ist Teil der OTB-Gruppe. Alle Stellenangebote der OTB-Gruppe finden Sie unter https://www.otb.net/en/otb-career

Aufgaben

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Store Manager(m/w/d) in Vollzeit für unseren neuen Store in Wien (Shopping Center Süd) .

• Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores
• Maximierung der Umsätze durch kennzahlenorientiertes Management
• Festlegung von individuellen Zielen für alle Verkäufer auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis mit anschließendem Reporting an den Operations Manager
• Vorbildfunktion im Kundenservice, Recruiting, Führen, Motivieren und Coachen des Teams
• Eigenständige Erkennung von Storebedürfnissen mit entsprechenden Aktionen
• Sicherstellung des bestmöglichen Einkaufserlebnisses für Kunden
• Durchführung der Einarbeitungen und Schulungen des Teams
• Optimale Personal- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung aller VM- Standards
• Administration im Backoffice

Anforderungen

• Min 2. Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
• Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
• Leidenschaftliches Verkaufstalent
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Ergebnisorientiert
• Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Grundkenntnisse in Microsoft Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Vienna, AT

• Arbeiten in einem modernen, internationalen und außergewöhnlichen Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.879,00 brutto pro Monat (bezogen auf 38,5h/Woche). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung (Verhandlungsbasis) in Abhängigkeit von der Qualifikation und Vorerfahrung.

Kontakt

• Clothing allowance
• Personalrabatt

Bewerbung

.austria_jobs@diesel.com

Ready to Join the Tribe? Für Fragen steht Dir Tobias Winnenberg (Human Resources) gern zur Verfügung (Tel. 0211-418560).

Sonstiges

Diesel fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir werden alle Bewerbungen nach den jeweiligen Vorzügen und Übereinstimmung der Stellenanforderungen bewerten, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.