HR Business Partner*in

---base:meta-keywords:meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0title: HR Business Partner*in---HR Business Partner*in=======================Ganzheitliche HR\-Betreuung liegt dir im Blut? Mit Führungskräften bist du gerne im aktiven Dialog rund um operative HR\-Themen? Kurzum, Mitarbeitende liegen dir am Herzen? Dann bist du als HR Business Partner in der Denner Verwaltung goldrichtig. Wichtige Hinweise: In dieser Funktion betreust du hauptsächlich den Bereich IT.### Was du bewegst* Vorgesetzte im zugeteilten Bereich in allen Personal\- sowie Führungsfragen auf Augenhöhe beraten und betreuen* Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR\-Themen agieren* Die Denner HR\-Strategie umsetzen und wiederkehrende Prozesse selbständig koordinieren* Sämtliche HR\-Aktivitäten entlang des gesamten Employee Life Cycles mit Unterstützung einer Personalassistentin* In HR\-Projekten mitarbeiten und den bereichsübergreifenden Austausch fördern### Was du mitbringst* Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung* Fachrichtung: Weiterbildung als HR\-Fachfrau*mann* Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer anspruchsvollen HR\-Betreuungsfunktion* Fundierter Leistungsausweis im Bereich HR\-Betreuung sowie sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse* Mit den Herausforderungen einer Grossfirma bist du vertraut* Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln* Dank deiner hohen Sozialkompetenz überzeugst du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte* Deutsch (C1\)### Was wir dir bieten* Zentraler Arbeitsort: Im lässigen \-Quartier im 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich ).* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT \- da sind wir noch flexibler.* Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.* Verpflegung: Kein Problem. Viele Restaurants und Take\-Aways rund um den Hauptsitz locken mit Vorzugspreisen.* Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.* Eigenverantwortung \& Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.* Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen* Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus\- und Weiterbildungen.### Rekrutierungsprozess* Vorselektion der Bewerbungen* Gespräch mit HR \& Fachabteilung* Persönlichkeits\-/Leistungstest* Kennenlernen Team* Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung* Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Haak Leiterin Talent Acquisition Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. ![Denner AG]() ![Denner AG]()jida7e069bjm jit1145jm jiy26jm