Asisten HR

*Kualifikasi:*

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman kerja sebagai HRD/HR minimal *1–2 tahun*
• Memahami *UU Ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku*
• Memahami proses recruitment, interview, dan onboarding
• Memahami administrasi karyawan, absensi, cuti, kontrak kerja, dan BPJS
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace
• Teliti, disiplin, komunikatif, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim

*Tanggung Jawab:*

• Melakukan recruitment dan proses seleksi karyawan
• Mengelola administrasi dan data kepegawaian
• Mengelola absensi, cuti, kontrak, dan dokumen karyawan
• Memastikan administrasi HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan
• Membantu proses onboarding dan evaluasi karyawan
• Menangani kebutuhan dan permasalahan terkait HR
• Menjaga hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan

Skills: Training Management, Compensation Management, Human Resources Management, People Development, Strategic Planning, Performance Management, Talent Management, Google Docs, Employee Relations, Human Resources Planning, Google Sheets, Recruitment, Organization Development, Human Resource Development (HRD), HRIS Database Management, Microsoft Office, Teamwork