Heilmasseur/in mit Zusatzqualifikation Elektrotherapie (m/w/d)

Das Dr. Nuhr Medical Center - seit über 50 Jahren DAS Kompetenzzentrum für Erkrankungen des Bewegungs- und Stützapparates, Rehabilitation und Schmerztherapie!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt 1 Heilmasseur/in mit Zusatzqualifikation Elektrotherapie (m/w/d) auf Basis Voll- oder Teilzeit nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

• Durchführung diverser Massagetechniken (u.a.Klassische Heilmassage, Lymphdrainage, Fußreflexzonenmassage)

• Durchführung diverser physikalischer Therapiemaßnahmen wie Elektrotherapie, Mechanotherapie, Wärmetherapie sowie Hydrotherapie

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur mit Zusatzqualifikation Elektrotherapie

• Therapiekurs Lymphdrainage

• Freude am Umgang mit PatientInnen

• Fach-und Sozialkompetenz

• Engagement- Bereitschaft zur Weiterbildung

• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten:

• regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern

• Supervision und Fallbesprechungen

• kollegiales und unterstützendes Team

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• angenehmes Betriebsklima

• motiviertes Team

• monatliches Bruttoentgelt ab 2.250,-- auf Basis Vollzeit- Überzahlung je nach Dienstzeiten und Zusatzqualifikationen vorgesehen

Mitarbeiterbenefits:

• Kostenlose Nutzung diverser Therapieeinrichtungen/-maßnahmen

• Kostenlose Massage

• Ermäßigte Kaffeekapseln

• Gratis Tee, Obst und Nüsse im Mitarbeiterraum

• Gratis Mittagessen jeden Mittwoch

• Gesunde Jause jeden ersten Donnerstag im Monat

• Arbeitskleidung wird in der hauseigenen Wäscherei gewaschen und gebügelt

• Weiterbildungen werden gefördert

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Nuhr Medical Center, z.H. Univ. Doz. Dr. Martin Nuhr, MSc., Dr. Nuhr Platz 1, 3541 Senftenberg; jobs@nuhr.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Heilmasseur/in mit Zusatzqualifikation Elektrotherapie (m/w/d) beträgt 2.250,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.