Analista de Produtos e Serviços | Crédito PF/PJ | Cresol Confederação (Presencial)

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Analista de Produtos e Serviços para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

• Ciclo de Vida de Produtos: Desenhar, estruturar e gerenciar o ciclo de vida dos produtos de Crédito Comercial (PF e PJ), realizando estudos de viabilidade de negócio e adequação ao portfólio do sistema;
• Políticas e Diretrizes de Produtos: Documentar e atualizar os manuais técnicos e as regras de negócio das modalidades vigentes, definindo critérios estruturais de elegibilidade, prazos máximos, carências e composições de garantias aplicáveis ao portfólio;
• Interface com Modelagem de Risco: Atuar em estreita sinergia com a equipe de Modelagem, fornecendo os insumos de negócio necessários para a construção, calibração e homologação de modelos estatísticos de concessão de crédito;
• Conformidade Normativa: Garantir o alinhamento de todos os fluxos e produtos às resoluções do Banco Central do Brasil (BACEN) e às normas internas de governança da Cresol;
• Análise de Performance de Carteira: Monitorar indicadores de desempenho (volumetria de concessão, inadimplência, comportamento de safra e rentabilidade), aplicando visões analíticas para propor melhorias contínuas na manutenção dos produtos com foco em viabilizar o negócio;
• Sustentação Operacional e Parcerias: Mitigar gargalos operacionais servindo como interface entre o núcleo de Produtos e as áreas de Riscos, TI, Controladoria e Operações.nal, atenda às necessidades e expectativa da área demandante e excelente experiência aos usuários finais.

Requisitos e qualificações

• Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas afins;
• Experiência em Crédito: Vivência consolidada no mercado financeiro, preferencialmente no cooperativismo de crédito, cobrindo as etapas de estruturação, análise, concessão, fomento ou manutenção de produtos;
• Raciocínio Analítico e Dados: Capacidade de interpretação de dados de performance, relatórios de riscos e indicadores de carteira para fundamentar tomadas de decisão;
• Orientação para Negócios: Visão sistêmica para transformar premissas técnico-normativas em soluções competitivas, identificando oportunidades de mercado e maximizando a rentabilidade sustentável do portfólio.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão de Cooperativas de Crédito ou Negócios;
• Certificação ANBIMA ativa (CPA-10 ou CPA-20).

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro 🚀

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
• Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
• Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

• Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
• Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
• Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).

Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

• Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆

• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
• Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
• Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
• Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
• Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.

Para os momentos delicados 🖤

• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.