Analista de Reclutamiento y Selección - San Miguel Petapa

¿Te apasiona encontrar y conectar al mejor talento con las oportunidades correctas? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para formar parte de nuestro equipo y contribuir a la incorporación de talento que impulse el crecimiento de la organización.

Principales funciones

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para diferentes posiciones.
• Publicar y administrar vacantes en bolsas de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
• Revisar y filtrar currículums, realizar entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias.
• Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes.
• Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas y pruebas requeridas.
• Elaborar informes y presentar candidatos finalistas a los responsables de contratación.
• Mantener actualizada la base de candidatos y dar seguimiento oportuno a cada proceso.
• Brindar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Apoyar en la generación de indicadores y reportes de reclutamiento.

Requisitos

• Estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia de [1-2 años] en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias y manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
• Manejo de bolsas de empleo y herramientas digitales de reclutamiento.
• Excel a nivel intermedio.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.

Ofrecemos

• Salario competitivo acorde con experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo.
• Capacitación y aprendizaje continuo.

Si consideras que tienes el talento y la experiencia que buscamos, ¡queremos conocerte! Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Evaluación, Atracción de talento, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Informes, Organización, Reclutamiento, Seguimiento, Selección de personal
• Licencias de conducir: motocicletas ,vehículos industriales
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave:

analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento