Chuyên Viên Quản Lý Đào Tạo và Phát Triển Văn Hoá Doanh Nghiệp (Hà Nội)

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC: Tham mưu, tổ chức thực hiện và kiểm soát công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp tại Công ty nhằm bảo đảm phát triển năng lực đội ngũ, xây dựng nguồn nhân lực kế cận và nâng cao sự gắn kết của người...

1. Trình độ & Kinh nghiệm:

Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản lý giáo dục hoặc các chuyên ngành có liên quan. Kinh nghiệm làm việc

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát...