- Chính sách & C&B
- Xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Xây dựng và hoàn thiện Nội quy lao động, Quy chế lương thưởng, hệ thống thang bảng lương và các văn bản nhân...
- Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist, HR Operations hoặc C&B.
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc cải tiến chính...
