Lead Content Marketing Strategy & Growth (m/w/d) in Dresden

Das sind wir

Da bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet.

Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lead Content Marketing Strategy & Growth (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.

Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!

#thatswork

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle entwickelst du Content Marketing weiter: weg von klassischer Redaktion, hin zu einer profitablen Growth-, Enablement- und Kundenleistungsfunktion. Du baust neue Leistungen nicht nur konzeptionell auf, sondern bringst sie direkt in Kundenprojekte, in Angebote, in Pilotierungen und in die operative Umsetzung.

Du verbindest Strategie, Delivery, Umsatzverantwortung und fachliche Führung – und machst Content Marketing zu einer sichtbaren Wachstums- und Beratungseinheit.

#thatsus

Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für ausgewählte Kundenprojekte in den Bereichen Content Strategy, Social Search, Organic & Emerging Social sowie Automation-/Funnel-/CRM-Content

Du entwickelst neue abrechenbare Content-Marketing-Leistungen, paketierst sie, bereitest sie für den Vertrieb vor und setzt sie gemeinsam mit Kund:innen operativ um

Du konzipierst und steuerst Pilotprojekte, sorgst für Qualität, ziehst Learnings heraus und überführst erfolgreiche Ansätze in wiederholbare Modelle

Du identifizierst gemeinsam mit Sales und angrenzenden Teamleads Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und machst daraus konkrete Kundenlösungen

Du entwickelst Standards, Prozesse, Briefings, Qualitätskriterien und Delivery-Modelle auf Basis echter Kundenanforderungen

Du übernimmst die fachliche Führung, Priorisierung und Weiterentwicklung des Content-Marketing-Teams

Du arbeitest eng mit Sales, SEO/GEO, PPC, Data und Development zusammen, um Kundenpotenziale wirksam zu erschließen

#deinimpact

Woran du bei uns wirklich arbeitest:

Diese Rolle ist kein klassischer Teamlead-Job und keine reine Strategenfunktion. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Content Marketing unternehmerisch weiterentwickelt und daraus echten Kundenwert und messbaren Umsatz macht.

In den ersten 3 bis 6 Monaten solltest du idealerweise:

2 bis 3 konkrete Kundenprojekte oder Piloten im neuen Content-Marketing-Portfolio konzipiert, angeboten oder operativ gestartet haben

ein priorisiertes Angebotsportfolio mit Delivery-Logik, Preismodellen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen definiert haben

erste messbare Kundenpotenziale in Pipeline, Angebot, Pilotierung oder Umsetzung überführt haben

Erfolgreich bist du in der Rolle dann, wenn:

du abrechenbaren Kundenwert erzeugst – nicht nur interne Konzepte

neue Content-Marketing-Leistungen verkauft, pilotiert oder in Bestandskunden verankert sind

Sales, Teamleads und Kund:innen Content Marketing als aktive Wachstums-, Beratungs- und Umsetzungseinheit erleben

#warumdierolle

Was diese Rolle attraktiv macht:

Du hast direkten Einfluss auf Kunden, Portfolio, Umsatz und Teamentwicklung

Du entwickelst neue Leistungen nicht nur auf dem Papier, sondern beweist sie direkt im Markt

Du arbeitest an Zukunftsfeldern wie GEO/AI Search, Social Search, Organic & Emerging Social sowie Automation- und CRM-Content

Du kombinierst strategische Gestaltung, operative Kundennähe und Führungsverantwortung

Du bekommst eine sichtbare Rolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum

Ihr Profil

#profil

Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der strategischen und operativen Kundenarbeit im Content-, Growth- oder Digital-Marketing-Umfeld

Die Fähigkeit, neue Leistungen zu entwickeln, zu verkaufen, zu steuern und selbst operativ umzusetzen

Ein starkes Verständnis für GEO/AI Search, Content Strategy und kanalübergreifende Customer Journeys

Erfahrung mit organischen Wachstumskanälen jenseits klassischer SEO-Redaktion, z. B. LinkedIn, TikTok, Pinterest, Reddit oder Social Search

Führungserfahrung oder klare Führungsreife mit hoher Umsetzungsstärke und wirtschaftlicher Priorisierung

Sicherheit in der Beratung von Kund:innen und die Fähigkeit, aus unscharfen Anforderungen klare Angebote und konkrete Umsetzungen zu entwickeln

Ein Mindset als Player-Coach: hands-on, strategisch stark und bereit, Verantwortung für Kunden, Delivery, Team und Aufbau zu übernehmen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

#nicetohave

Das wäre zusätzlich hilfreich:

Erfahrung mit Marketing Automation, CRM-/E-Mail-Content und Funnel-Kommunikation

Erfahrung in Agentur-, E-Commerce-, SaaS- oder Performance-Marketing-Umfeldern

Know-how in Produktisierung von Services, Pricing, Sales Enablement oder Go-to-Market

Kenntnisse in KI-gestützter Content-Produktion, Video, Podcast oder Experience/Accessible Content

Ein bestehendes Netzwerk in den Bereichen Content, Creator/UGC, B2B-Marketing, Social, Automation oder AI Search

#toolsandmethods

Mit diesen Tools, Methoden oder Systemen solltest du vertraut sein:

Content-, SEO- und GEO-Tools wie z. B. Sistrix, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4

KI-Tools für Recherche, Content-Produktion, Automatisierung, Workflow-Optimierung und Qualitätskontrolle

CRM-, E-Mail- und Automation-Systeme wie z. B. HubSpot, Klaviyo, Brevo, Mailchimp oder vergleichbare Tools

Projekt-, Prozess- und Kollaborationstools wie z. B. Asana, Jira, Notion, Miro oder Confluence

Methoden wie Content Audits, Funnel-Analyse, Service Design, Angebotsentwicklung, Pilotierung, Enablement und Qualitätssicherung

Wir bieten

Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!​​​​ Wo? Im wunderschönen Dresden an der Elbe

Kontakt

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