COORDENADOR(A) FINANCEIRO

MISSÃO DO CARGO:

Coordenar as atividades das áreas sob sua responsabilidade, promovendo melhoria, gerenciando recursos, estabelecendo metas e aferindo resultados e gerenciar as finanças da empresa, garantindo que os compromissos financeiros e fiscais sejam assumidos e cumpridos de maneira a manter a saúde financeira da empresa.

REQUISITOS: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade. Desejável Pós-graduação ou MBA em Finanças e Controladoria Desejável Conhecimento tributário Experiência na função; Liderança e Gestão de Pessoas; Pacote Office.

REMUNERAÇÃO: Salário compatível com a função, plano médico e vale-alimentação/refeição no valor de 32,60 (POR DIA TRABALHADO)

Atividades Desempenhadas (Responsabilidades):

1. Controlar, analisar e atuar diretamente na redução de custos e despesas a fim de maximizar os resultados;

1. Se responsabilizar pela área financeira Coordenando e controlando os processos relacionados à tesouraria, contas a pagar, contas a receber, coletar relatórios de trabalho de todos os associados e estudá-los para acompanhar a evolução do departamento de finanças;

1. Gerenciar os contratos, convênios e acordos firmados pela Diretoria;

1. Autorizar pagamentos de contas;

1. Gerenciar processo de compras garantindo alinhamento entre prazo de recebimento e pagamentos para um bom fluxo de caixa;

1. Acompanhar os processos demissão e admissão dos funcionários do setor;

1. Executar e analisar DFC, DRE Gerencial e Balanço Patrimonial;

1. Planejar e gerenciar o orçamento mensal de custos e despesas;

1. Definir e supervisionar os procedimentos de gestão de tesouraria;

1. Realizar a gestão de custos e resultados das atividades executadas;

1. Coordenar o processo de orçamento empresarial;

1. Aconselhar a gerência sobre as alocações de financiamento da empresa;

1. Preparar lançamentos para ajustar a contabilidade geral;

1. Acompanhar os lançamentos, documentos e relatórios do escritório de contabilidade, afim de confirmar a exatidão de dados;

1. Analisar as fontes de renda da organização e sugerir formas de melhorar as fontes produtivas;

1. Realizar planejamento tributário;

1. Fazer gestão de pessoas, engajando o time, dando feedbacks e fazendo avaliações de desempenho periódicas;

1. Realizar análise crítica das contas com objetivo de redução de custos e eventuais cobranças indevidas;

1. Controle de utilização de cartão de crédito, visando limites e melhor dia de compra;

1. Equalização de contas bancárias para não deixar contas negativas;

1. Apoiar os líderes de departamento em controlar as despesas utilizando os recursos até o seu limite mais alto.

1. Análise e Solicitação de Antecipação de Recebíveis

1. Análise e Contratação de Empréstimos, Consórcios e Capital de Giro

1. Análise e Aquisição de Veículos, Máquinas e Equipamentos

1. Interface com Bancos, Sociedades de Crédito, Assessorias e Consultorias

1. Elaboração de POP relativos ao Departamento Financeiro

1. Preenchimento e Gestão do Mapeamento Financeiro (DFC);

1. Verificar e Cobrar junto aos Clientes os Recebimentos não efetivados na data acordada

1. Cultivar ótimo relacionamento com clientes;

1. Auxiliar em outras atividades no setor quando necessário;