Responsable de sucursal

Objetivo del puesto

Conducir integralmente la sucursal de Monteros, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. Se busca un líder activo, con autonomía, firmeza y orientación a resultados, capaz de impulsar las ventas, fortalecer al equipo y representar a la empresa con profesionalismo en la plaza local.

Responsabilidades

 Cumplir y superar los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de rentabilidad.  Asegurar la correcta ejecución de las Directivas Comerciales, campañas y políticas institucionales.  Controlar procesos operativos: ventas, préstamos, auditorías,stock, medios de pago, mantenimiento general.  Liderar, motivar y desarrollar al equipo con una conducción cercana, disciplinada y basada en resultados.  Garantizar la imagen institucional, exhibición de productos y cumplimiento de normas internas.  Representar a la empresa, generando relaciones de confianza con clientes, instituciones y comunidad local.  Resolver problemas operativos, reclamos y conflictosinternos con rapidez, criterio y autoridad.

Competencias Clave

 Orientación a resultados y dominio de indicadores de gestión.  Liderazgo y motivación de equipos.  Comunicación clara y efectiva.  Organización, control y disciplina operativa.  Negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.  Empatía, respeto y construcción de confianza con clientes y colaboradores.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 30 y 50 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal