Mitarbeitende*r Leiter*in | Wohnhaus Elisabeth Erdgeschoss - Lanzendorf

Unsere Wohngruppe im Erdgeschoss des Wohnhauses Elisabeth in Lanzendorf bietet ein lebendiges, generationenübergreifendes Zuhause für weitgehend selbstständige und mobile Menschen mit Behinderung ab 40 Jahren bis ins hohe Alter.

Barrierefreie Räumlichkeiten, eine Wohnküche, eine Terrasse mit direktem Zugang zum weitläufigen Park sowie eine integrierte Tagesbetreuung ermöglichen ein selbstbestimmtes Leben in einer starken Gemeinschaft – stets begleitet von der Sicherheit professioneller pflegerischer Unterstützung im Hintergrund. Für diese vielfältige Gruppe wird eine fachlich kompetente und einfühlsame Leitung gesucht, die mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualität den Alltag strukturiert, das Team stärkt und den Bewohner*innen Raum für maximale Eigenständigkeit bietet.

Deine Aufgaben

Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams

Verantwortung für pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten

Begleitung von Menschen mit Behinderung im Wohnbereich mit Tagesbetreuung für Senior*innen

Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen und Mitarbeiter*innen der Wohngruppe

Unterstützung bei der Dokumentation und Lebensqualitätsplanung

Dein Profil

Abgeschlossene fachspezifische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung (z.B. Diplomsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, etc.)

Leitungserfahrung sowie Leitungslehrgang von Vorteil

UBV Modul oder höherwertige Pflegeausbildung erwünscht

Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität

Gute EDV-Kenntnisse

Führerschein B von Vorteil

Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Wir bieten

Vollzeit, ab November

Unser Angebot

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)

Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr

Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt

Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen

Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen

Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt & Einstufung:

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe III/2-III/7 .

Bruttogehalt im Detail:

Für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden): € 3.384,20 bis € 4.041,86 brutto/Monat

Das kann noch dazukommen:

Leitungszulage ab € 666,39 brutto/Monat bei Vollzeit

Variable Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit

#caritaswien #lanzendorf

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Kontakt

Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Christiane Faltin

Recruiterin

Mooslackengasse 15-17

1190 Wien

christiane.faltin(at)caritas-wien.at