Animale | Assistente de Planejamento de Produto
Sobre a empresa
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições Acompanhamento de processos junto à analista de planejamento de produto e estilo: Garantir a atualização correta das informações de ficha técnica no sistema, assegurando assertividade na compra de insumos. Apoiar o acompanhamento de custo, preço e mark-up dos produtos. Dar visibilidade ao cronograma e às entregas dos produtos junto às áreas de produto e estilo.
Suporte aos processos da área de planejamento de produto junto à área de operações: Acompanhar e responder chamados críticos para garantir a produção e entrega dentro do prazo. Validar, junto à analista de produto e estilo, possíveis trocas de insumos. Apoiar a passagem de pedidos para a área de operações.
Requisitos
Requisitos e qualificaçõesImportante ser um profissional organizado, proativo, determinado e bom de relacionamentos interpessoais; Ensino superior completo ou em andamento em Design de Moda, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimento do Sistema LINX; Excel e pacote office de forma geral.
Benefícios
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar • Plano de saúde • Plano odontológico • Seguro de vida • Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass • Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida • Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash • Vale transporte • Parceria com o SESC • Clube de vantagens com parceiros • Day off de aniversário • Extensão de licença maternidade • Extensão de licença paternidade • Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento • Programas de capacitação e desenvolvimento • Trilhas de aprendizagem corporativas • Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento • Participação nos resultados, conforme política vigente
- Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.