Legal

1. ตรวจสอบข้อเท็จจริง ให้คำปรึกษา และให้ความเห็นทางกฎหมายแก่พนักงานและองค์กร

2.ตรวจทาน ร่าง และแก้ไขสัญญา เอกสารทางกฎหมาย และเอกสารที่มีผลผูกพันทางกฎหมายของบริษัท

1. ดูแลและควบคุมการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ และนโยบายภายในบริษัท (Compliance)
2. สนับสนุนการจัดทำและปรับปรุงนโยบาย ใบอนุญาต ภายในบริษัท เช่น HR Policy, PDPA Policy, Internal Regulation , ใบอนุญาตประกอบกิจการ
3. ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานกำกับดูแล และที่ปรึกษาภายนอกในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย

Qualifications: วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชา: กฎหมาย เพศ: ไม่จำกัด อายุ: ไม่เกิน 28-40 ปี ประสบการณ์ทำงาน: มีประสบการณ์ในการบริหารงานรวมไม่น้อยกว่า 3 ปี ภาษา: สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่อง