Commercial en assurance pour professionnels (H/F)

Description du poste :

Ici, pas de portefeuille "clé en main" déjà rincé. Votre mission est simple (sur le papier) : développer le portefeuille pro de A à Z.

Vous êtes le moteur du développement BtoB de l'agence, avec de l'autonomie, du soutien, et surtout… du potentiel à exploiter.

Vos missions***Développer le portefeuille clients professionnels (TPE, PME, indépendants)

• Prospecter sur le terrain (oui, vraiment sur le terrain) et activer votre réseau
• Gérer la production des contrats professionnels
• Construire des relations durables (pas du one-shot)
• Travailler en synergie avec l'équipe interne (épargne, sinistres, IARD particuliers)
• Bénéficier de l'accompagnement des inspecteurs de la compagnie pour visites de risques formations montée en compétences techniques

Objectif clair, réaliste et assumé : 100 000 à 120 000 € de chiffre d'affaires la première année, sans restriction géographique (hors règles compagnie, évidemment).

Rémunération & avantages

Parce qu'un bon commercial mérite mieux qu'un "on verra plus tard Salaire fixe : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre parcours

• Variable déplafonné, sans plancher (oui, vous avez bien lu)
• Mutuelle & prévoyance : 50 % employeur / 50 % salarié
• Indemnités kilométriques
• Véhicule de fonction envisageable à terme si les objectifs sont au rendez-vous

Organisation & conditions de travail***Agence ouverte du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h

• Poste majoritairement terrain (vous n'êtes pas recruté pour chauffer une chaise)
• Bureau dédié dans l'espace accueil
• Télétravail possible, parce que l'efficacité ne se mesure pas au temps passé au bureau
• Management accessible, présent et accompagnant
• Démarrage accompagné sur le terrain pour sécuriser vos premiers succès

Description du profil :

Ici, on préfère un bon réseau et une vraie fibre commerciale à un CV parfait mais sans terrain.

Le profil idéal***Bac+2 minimum

• Expérience commerciale terrain réussie
• Réseau professionnel existant fortement apprécié
• Expérience en assurance : un vrai plus, mais pas un prérequis

Vous êtes commercial dans l'âme et prêt à apprendre ? Une formation interne est possible si la motivation est là.

Ce qu'on attend surtout***Envie de développer (pas d'attendre que ça tombe)

• Autonomie et organisation
• Aisance relationnelle
• Posture pro et discours crédible
• Envie de s'inscrire dans une aventure long terme

Pourquoi rejoindre l'agence Un portefeuille pro à construire, sans concurrence interne

• Un variable déplafonné (et assumé)
• Un accompagnement réel, pas un "tu verras bien"
• Une agence à taille humaine, stable et structurée
• Un poste où vos résultats font vraiment la différence

Process de recrutement***Analyse de votre candidature

• Entretien avec Aude Renard, consultante en recrutement Achil
• Entretien avec l'agent, décideur final
• Décision rapide (on ne fait pas traîner les bons profils)