Fachgebietsleitung DC Network Services (w/m/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Fachgebietsleitung DC Network Services (w/m/d) Vollzeit Heidestraße 2, 10557 Berlin Befristet für 2 Jahre Start: Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 11453

Hier habe ich die seltene Gelegenheit, ein neues Team aufzubauen und die Transformation eines KRITIS-relevanten Rechenzentrumsnetzwerks

… hin zu einer modernen SDN-basierten Infrastruktur maßgeblich zu prägen. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verbinde strategische Führung mit technologischer Innovation, entwickle ein neues Team und präge die Zukunft einer KRITIS-konformen Netzwerklandschaft. Meine Aufgaben: Aufbau und Führung des Fachgebiets DC Network Services inklusive Rekrutierung, Personalentwicklung, Etablierung von Prozessen, Standards und einer leistungsstarken Teamkultur, Strategische Weiterentwicklung und Modernisierung des Data-Center-LANs durch Analyse der bestehenden Infrastruktur, Entwicklung einer Zielarchitektur und Roadmap sowie Einführung von Software-Defined Networking (SDN) und Automatisierung, Verantwortung für Betrieb, Sicherheit und Lifecycle-Management der Data-Center-Netzwerkinfrastruktur inklusive Kapazitätsplanung, Hochverfügbarkeit, Performance, Beschaffung, Lizenzierung, Patch-, Release- und Migrationsmanagement, Sicherstellung von KRITIS-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen gemäß IT-Sicherheitsgesetz, BSI-KritisV, ISO 27001 und BSI-Grundschutz einschließlich Notfallvorsorge, Audits, Nachweisprüfungen und Krisenprozessen, Steuerung des Serviceportfolios und relevanter Stakeholder durch Weiterentwicklung der Network Services, Incident-, Problem- und Change-Management, Budgetverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Security und externen Dienstleistern.

Meine Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Data-Center-Netzwerken einschließlich Netzwerkarchitekturen, SDN und Infrastrukturmodernisierung, Fundiertes Verständnis von Netzwerk-, Compute- und Storage-Infrastrukturen sowie deren Lifecycle-Management, Erste Führungserfahrung und Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Teams, Kenntnisse im IT-Service-Management sowie idealerweise im KRITIS- und IT-Sicherheitsumfeld, Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Maximilian Reichel-Schindler Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.