Projektkaufmann:frau (m/w/d) SHK

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Kaufmännische Betreuung anspruchsvoller SHK-Projekte von der Auftragsvergabe bis zum Projektabschluss

Unterstützung der Projektleitung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Überwachung von Projekten

Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Rechnungen sowie Nachträgen

Durchführung des Projektcontrollings einschließlich Kosten-, Leistungs- und Terminüberwachung

Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Prüfung von Verträgen sowie Unterstützung im Nachtrags- und Claim-Management

Erstellung von Auswertungen, Berichten und Prognosen für die Projekt- und Bereichsleitung

Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Nachunternehmern

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Idealerweise Berufserfahrung in der Projektkaufmannstätigkeit, vorzugsweise im Bereich SHK, TGA oder Bauwesen

Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office

Eigeninitiative, Eigenmotivation sowie eine selbständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz

Unser Mehrwert für dich

Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub im Jahr

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern Akademie

Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine:n Paten:in

Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Betriebliches Gesundheitsmanagement, digitale Gesundheitstage

Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)

Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. :::

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebote

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Kontakt

Christian Mueller

+49 6132 716 494 - 23

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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