Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Warszawie· Makroregion województwo mazowieckie· EURES· publié le 28/07/2026

Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. obsługi dokumentacji należy m.in.:

  • gromadzenie, ewidencjonowanie, przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie teczek spraw w obiegu bieżącym;
  • realizowanie zadań związanych z weryfikacją i porządkowaniem akt, w tym z uwolnieniem powierzchni przechowalniczej;
  • przyjmowanie, ewidencjonowanie, przechowywanie i udostępnianie dokumentacji;
  • skanowanie akt, udostępnianie i przyjmowanie zdigitalizowanych akt;
  • przekazywanie dokumentacji spraw zawieszonych do magazynów wyznaczonych.

Wymagania:

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne
  • inne zawody: Specjalista zarządzania dokumentacją - konieczne
  • pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby:
  • zorientowanej na cel i jakość,
  • komunikatywnej,
  • współpracującej,
  • elastycznej,
  • nastawionej na rozwój,
  • potrafiącej obsługiwać pakiet MS Office,
  • potrafiącej rozwiązywać problemy,
  • potrafiącej radzić sobie w trudnych sytuacjach.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie średnie.

Mile widziane:

  • wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, ubezpieczenia społeczne, administracja, prawo, archiwistyka),
  • minimum 2 lata pracy związanej z obsługą dokumentacji,
  • ukończenie kursu kancelaryjno-archiwalnego I stopnia, w przypadku zadań związanych wyłącznie z archiwum zakładowym również kurs kancelaryjno-archiwalny II stopnia.

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat,
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=B55CEB03-9BE1-41E4-A30A-D7EC69E1A9A2 Proces rekrutacji obejmować będzie:

  • ocenę formalną dokumentów kandydatów,
  • sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
  • rozmowę kwalifikacyjną.

Wyposażenie stanowiska pracy:

  • sprzęt komputerowy,
  • sprzęt biurowy.

Warunki wy