PESSOA GESTORA DE POLO EAD - GOIÁS

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA GESTORA DE POLO EAD - GOIÁS NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA GESTORA DE POLO EAD - GOIÁS são:

• Assegurar a rentabilidade e a sustentabilidade dos polos, acompanhando indicadores financeiros, metas de crescimento e índices de retenção estudantil. Monitorar tendências e variações de desempenho, propondo ações corretivas e preventivas;
• Atuar no engajamento e na experiência dos alunos ao longo da jornada acadêmica, desde a matrícula até a renovação. Identificar oportunidades de melhoria e implementar iniciativas que contribuam para a satisfação, permanência e sucesso acadêmico;
• Implementar, acompanhar e garantir o cumprimento dos processos de padronização da infraestrutura dos polos, assegurando o compliance documental e a aderência às normas institucionais e regulatórias;
• Utilizar dados, dashboards e KPIs para apoiar a tomada de decisões estratégicas, identificar oportunidades de melhoria e gerar insights para o negócio. Desenvolver análises que orientem ações de curto, médio e longo prazo;
• Realizar visitas presenciais ou virtuais aos polos, promovendo alinhamento, troca de boas práticas e fortalecimento da cultura organizacional. Atuar como facilitador na interface entre polos, mantenedores e áreas corporativas;
• Atuar em parceria com a equipe Comercial, fornecendo insumos estratégicos, acompanhamento de FUPs e análises que apoiem decisões relacionadas à expansão, captação e conversão, considerando as metas comerciais e a capacidade operacional dos polos;
• Promover o desenvolvimento das equipes dos polos e mantenedores, estimulando autonomia, senso de dono e responsabilidade compartilhada;
• Trabalhar com OKRs, garantindo o alinhamento das iniciativas e atividades aos objetivos estratégicos da organização. Acompanhar a evolução dos resultados, promovendo foco, clareza e priorização;
• Aplicar princípios de melhoria contínua para otimizar processos, eliminar desperdícios e elevar a eficiência operacional dos polos. Mapear fluxos, identificar gargalos e implementar soluções sustentáveis.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Ensino Superior Completo em áreas afins;
• Desejável Pós-graduação completa;
• Pacote office avançado;
• Experiência em análise de indicadores, gestão de processos, análises financeiras e viabilidade de negócio.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Av. Goiás, 2151 - Q. 2.1, Lote Área, Loja 2 | Bairro: Setor Central - GO.

Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a quinta-feira, das 9h às 19h e sexta-feira de 9h às 18h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
• 📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
• 🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
• 🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
• 🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.