เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ได้อังกฤษหรือจีน HR & Admin Officer (chinese speaking)

•ดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากร ได้แก่ การประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองผู้สมัคร การสัมภาษณ์ และการจัดเตรียมเอกสารเสนอการจ้างงาน •จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล •สนับสนุนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การดูแลกระบวนการเริ่มงาน และกิจกรรมด้านความสัมพันธ์พนักงาน •จัดทำและดูแลรายงานการสรรหาบุคลากร พร้อมรายงานความคืบหน้าให้ฝ่ายบริหารทราบ •ปฏิบัติงานธุรการสำนักงานทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมาย (เช่น การจัดซื้อเครื่องเขียน อุปกรณ์สำนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม เป็นต้น) •ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

主要工作职责 •负责招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知准备。 •准备并维护各类人力资源相关文件。 •协助员工入职、培训引导及员工关系管理工作。 •编制和维护招聘报告，并定期向管理层汇报招聘进展。 •负责一般行政事务工作（如办公用品、员工制服等采购）。 •完成直属主管交办的其他工作。

• Handle recruitment processes including job posting, candidate screening, interviewing, and job offer preparation.- Prepare and maintain HR-related documents - Support employee onboarding, orientation, and employee relations activities- Prepare and maintain recruitment reports and provide updates to management - Perform general office administrative duties as required (Purchasing office stationary, uniform and etc.)- Perform other tasks as assigned by supervisor

Qualifications: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง อายุระหว่าง 30–40 ปี สัญชาติไทย มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรและงานบริหารงานบุคคล งานธุรการ อย่างน้อย 3 ปี มีความรู้และประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรและการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี (Word, Excel และ PowerPoint) สามารถสื่อสารภาษาจีนกลางในการทำงานได้ หรือ ภาษาอังกฤษ