Teamleitung ERP (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

Wego Systembaustoffe GmbH· Main-Kinzig-Kreis· EURES· publié le 11/06/2026
Indispensable :SAPLead

Ihre Aufgaben – Spannend

Transformation aktiv mitgestalten

Wir betreiben aktuell SAP und evaluieren den Wechsel auf eine zukunftsorientierte ERP-Plattform. Als Teamleiter ERP begleiten Sie diesen Prozess aktiv – von der Systemauswahl bis zur erfolgreichen Einführung. Digitale Weitsicht und Veränderungsbereitschaft sind dabei genauso gefragt wie operatives ERP-Know-how.

Betrieb & Support

  • 1st und 2nd Level Support SAP
  • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der SAP-Systeme (ECC)
  • Beratung und Betreuung aller Niederlassungen und Fachabteilungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler SAP-Module (FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM)

Prozesse & Projekte

  • Analyse von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten auf fachlicher sowie systemischer Basis
  • Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Logistik, Vertrieb und Einkauf
  • Leitung und Steuerung von ERP-Teilprojekten (z. B. Rollouts, Migrationen, Systemeinführungen)
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Partner
  • Beratung interner Stakeholder bei der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen
  • Aktive Begleitung eines möglichen ERP-Systemwechsels – von der Evaluation bis zur Einführung

Führung & Organisation

  • Fachliche und disziplinarische Führung des ERP-Teams (Anwendungsberater, Key User)
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines effizienten Support- und Servicekonzepts
  • Erstellen von Schulungsunterlagen und Handbüchern sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Projektmanagement; und -leitung

Ihr Profil – Überzeugend

Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld (z. B. SAP, optimalerweise mit diversen ERP-Systemen vertraut), idealerweise im Handelsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Bereich: Logistik oder Finance (MM, SD, PP, FI/CO)
  • Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, idealerweise auch bei Implementierungsprojekten
  • Know-how in der Prozessgestaltung; ITIL-Zertifizierung von Vorteil
  • Offenheit für einen ERP-Systemwechsel und Bereitschaft, diesen Transformationsprozess aktiv zu gestalten

Führung & Persönlichkeit

  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung bzw. Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
  • Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (C1/C2 Niveau) – unsere Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern findet im Alltag auf Deutsch statt

Unsere Benefits - Attraktiv

Sicherheit & Freiraum: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Freizeitausgleichstage und Sonderurlaub für besondere persönliche Ereignisse.

Entwicklung & Innovation: Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem technisch fortschrittlichen Umfeld.

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit tageweise mobil zu Arbeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angebote.

Umfassende Zusatzleistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Großzügige Empfehlungsprämien
  • Firmenrad-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Und vieles mehr, das dein Arbeitsleben bereichert!

Ihr neuer Arbeitgeber - wego vti

Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleginnen und Kollegen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -Projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul FICO (Finanz Controlling), SAP R/3, Enterprise Resource Planning (ERP), Gruppen-, Teamleitung