[VO2 Brand Experience] - Chef de Projet E-commerce

VO2 GroupParis, FranceJob.bopublié le 05/12/2025
Indispensable :E-CommerceSecurity

🌟 VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et Digital

Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et GenÚve, avec plus de 800 consultants.

🌍 Leader mondial de l'expĂ©rience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblĂ©matiques pour assurer leur succĂšs : ✔ De la stratĂ©gie et l'innovation ✔ À l'exĂ©cution Ă  grande Ă©chelle, grĂące Ă  notre expertise en business, tech, data et IA đŸ€–âœš

🏆 Reconnaissances & Leadership Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine) Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable" Créé avec la paritĂ© hommes-femmes, dĂ©fendant l’égalitĂ© grĂące Ă  une Ă©quipe de direction engagĂ©e 🌟 45 % de femmes au sein de nos Ă©quipes Campagne primĂ©e TopCom en 2024

📜 Certifications et Prix Salesforce Impact Partner 2024 Cybervadis 2025 Entreprise Ă  impact de l'annĂ©e 2024 par Choose My Company

🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

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Au cƓur de la transformation digitale, vous pilotez les projets e-commerce qui font Ă©voluer l’expĂ©rience client en ligne et en boutique. Point de convergence entre les Ă©quipes business, retail, produit et IT, vous clarifiez les besoins, orchestrez les contributions et garantissez des livraisons dans les temps, avec la qualitĂ© attendue.

🔍Missions principales

  1. Pilotage et coordination de projets

Piloter de bout en bout des projets e-commerce : évolutions de parcours (panier, paiement, livraison, retours), lancements pays, opérations commerciales. Coordonner au quotidien les équipes e-commerce, retail, marketing, logistique, IT et partenaires externes. Construire et suivre planning, jalons et dépendances ; anticiper les blocages et gérer les risques. Préparer les arbitrages et faire remonter les décisions aux bons interlocuteurs.

  1. Cadrage et suivi fonctionnel

Animer les ateliers de cadrage avec les métiers : besoins, priorisation, périmÚtre, critÚres de succÚs. Rédiger user stories et spécifications fonctionnelles orientées expérience client. Suivre les développements, coordonner les tests et la recette, piloter la résolution des anomalies.

  1. Déploiement et accompagnement

Contribuer Ă  la stratĂ©gie de dĂ©ploiement (calendrier, pays, canaux). CrĂ©er les supports de formation et la documentation utilisateur. Accompagner les Ă©quipes locales jusqu’au go-live et suivre les premiers rĂ©sultats. 💡 CompĂ©tences requises 3 Ă  7 ans d’expĂ©rience en gestion de projet digital, AMOA, Business Analysis ou rĂŽle similaire. PremiĂšre expĂ©rience en environnement e-commerce, luxe ou retail. Solide capacitĂ© de coordination transverse et aisance dans un rĂŽle hybride (fonctionnel + pilotage). MaĂźtrise des mĂ©thodes agile, hybride ou cycle en V. Plus : maĂźtrise d’Asana ou autre outil de gestion de projets similaire. Anglais professionnel. Sens du service, autonomie, rigueur et capacitĂ© Ă  arbitrer et prioriser.

✹ PrĂȘt(e) Ă  relever de nouveaux dĂ©fis ? Rejoignez-nous ! Si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le digital, que vous cherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer Ă  des projets innovants, envoyez-nous votre CV !

📝Rejoindre VO2 Group, c’est :

  • Un processus de recrutement efficace en trois Ă©tapes (appel tĂ©lĂ©phonique, entretien RH, entretien client)
  • Un suivi garanti de votre candidature
  • Un accueil et une intĂ©gration cinq Ă©toiles
  • Une formation Agile et un accĂšs Ă  des solutions de formation en e-learning
  • Des avantages salariĂ©s et des tickets-restaurants via notre partenaire SWILE
  • Une politique de tĂ©lĂ©travail
  • Un environnement de travail convivial au cƓur de Paris
  • Une Ă©coute attentive Ă  vos idĂ©es et Ă  vos souhaits d’évolution

Nous sommes un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances, et notre programme de diversitĂ© et d’inclusion vise Ă  faire de VO2 Group un lieu de travail idĂ©al pour des talents variĂ©s.

Nous sommes un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances, et notre programme de diversitĂ© et d’inclusion vise Ă  faire de VO2 Group un lieu de travail idĂ©al pour des talents variĂ©s.