General HR Manager

Deskripsi Pekerjaan: Terbiasa menghandle Administrasi Program Absensi Terbiasa menghandle Payroll Memahami Undang- Undang Ketenagakerjaan Mengerti tentang BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan Pernah menangani HRD (Recruitmnent & Compensation & Benefit) Memahami Kontrak Kerja Membuat materi Training Karyawan Baru Mengumpulkan permintaan karyawan dari masing-masing divisi Memasang iklan lowongan kerja, melakukan sortir lamaran, pemanggilan kandidat dan melakukan tes psikologi dan interview awal Merekomendasikan kandidat dan mengatur jadwal interview lanjutan kepada user berdasarkan kualifikasi yang diminta dan hasil tes serta interview awal Menyiapkan semua dokumen administrasi serta fasilitas yang diperoleh karyawan baru. Menyiapkan perjanjian / kontrak kerja kepada karyawan Membuat laporan outstanding karyawan

Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Berpengalaman dibidang HRD minimal 2 tahun Memahami dan menguasai alat tes Psikotes Menguasai program komputer Ms. Office (Word, Excel, Power Point) Mampu bekerja secara individual & team Memiliki kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja dibawah tekanan Mandiri, Jujur & Teliti

Skills: HR Administration, Recruitment, Human Resource Development (HRD)