Abteilungsleiter Möbel / stellvertretender Hausleiter (m/w/d) (Möbelhaus - Vollsortiment) (Bereichsleiter/in)
Aktualisiert: 10.07.2026
Sehr geehrter Interessent,
unser Mandant ist ein modernes, seit Jahren erfolgreich operierendes Familien-Unternehmen im Möbelhandel im mittleren bis hohem Segment.
Für einen Standort in Schleswig-Holstein
suchen wir einen Abteilungsleiter Möbel / stellvertretender Hausleiter (m/w/d)
für ein Möbelhaus (Vollsortiment)
zur Festeinstellung.
Ihre Aufgaben:
- Als stellvertretende Hausleitung sind Sie für den reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft zuständig
- Sie gewährleisten eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung durch Ihr Führungsverhalten und Ihre Vorbildfunktion
- Sie verantworten die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrer Abteilung wie Verkaufskoordination, Warenpräsentation und -wirtschaft sowie Inventuren und Richtlinienanwendung
- Darüber hinaus arbeiten Sie aus Ihrer Position heraus eng mit der Geschäftsleitung und unseren Bereichen Einkauf, Personal und der Verwaltung zusammen
Wir bieten:
- Eine gute betriebliche Atmosphäre, mit hoher Wertschätzung für den Mitarbeiter
- Eine umfangreiche und systematische Einarbeitung
- Einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen in der Möbelbranche
- Überdurchschnittliche Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge/Gesundheitsmanagement
- Rabatt auf Ihren Einkauf und vieles mehr....
Wir erwarten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein kaufmännisches Studium
- Sie haben durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/ oder Handel fundierte Branchenkenntnisse und ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Ein vorbildliches Auftreten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
- Sie sind team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ
- Sie legen ein hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit an den Tag
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab
Wenn Sie die Chance nutzen möchten, bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder als online-Bewerbung.
Wir sind eine Unternehmensberatung und suchen ausschließlich im Auftrag unserer Mandanten geeignete, erfolgreiche Mitarbeiter.
Es erfolgte keine Arbeitnehmer-Überlassung, bzw. Leiharbeit.
Evtl. vorgenommene Einstellungen erfolgen grundsätzlich durch unseren Auftraggeber als
sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Unsere Tätigkeit ist für den Bewerber kostenlos!
Mit freundlichem Gruß
Unternehmensberatung Masur e.K.
49770 Herzlake
Asternweg 17
Tel.: 05962-877965
Email: info@unternehmensberatung-masur.de (https://mailto:[info@unternehmensberatung-masur.de](info@unternehmensberatung-masur.de))
www.unternehmensberatung-masur.de
Inhaber: Birgit Masur
USt-IdNr.: DE814742893
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Investitionsplanung, Betriebswirtschaftslehre, Finanzplanung, Marktforschung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Handelsbetriebslehre, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Virtuelle Projekträume, Möbel, Controlling, Betriebsleitung, Betriebsführung, Preisgestaltung, Statistik, Werbung, Verkaufsförderung, Finanzierung, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Sortimentsgestaltung Expertenkenntnisse: Verkauf