Operátori strojov na výrobu výrobkov z plastov

Unomedical s.r.o.· Košický kraj· EURES· publié le 16/06/2026

O pracovnej pozícii:

  • Výmena materiálu na linke počas objednávky
  • Prestavba liniek na nový produkt
  • Zoradenie a doladzovanie linky
  • Výmena technických častí výrobnej linky, okrem el. častí
  • Vedenie dokumentácie k objednávkam
  • Vedenie a koordinácia tímu na výrobnej linke

Kľúčové povinnosti zamestnanca:

  • Vykonať výrobné operácie v súlade a pracovnými a bezpečnostnými inštrukciami
  • Počas zmeny je povinný viesť evidenciu o kontrole a meraní. Tieto údaje zapisuje do dokumentov na to určených
  • Zodpovedný za čistenie stroja na jeho zmene (IPA)
  • Vykonáva prvotnú kontrolu kvality, podľa platných inštrukcií
  • Zodpovedný za správne údaje v produkčných záznamoch
  • Zodpovedný za kvalitu výrobkov na stroji a manuálnych operáciách
  • Prestavba výrobných zariadení podľa potreby výroby, do úrovne zaškolenia
  • Nastavenia a údržby zvereného zariadenia do úrovne zaškolenia a osvedčení
  • Udržiavanie zariadenia v chode a prípadne doladenia procesu
  • Vykonávanie dennej údržby a kontroly na zariadení
  • Riešenie malých technických problémov

Výhody:

Mzdové podmienky: min. 6,80 € hod. - max. 6,90€ hod.

  • Mesačný bonus prvýkrát po 4 týždňoch od vzniku pracovného pomeru
  • Hlavný pracovný pomer ako KMEŇOVÝ ZAMESTNANEC spoločnosti Unomedical s.r.o.
  • Stabilný zamestnávateľ pre Michalovce a okolie
  • Kariérne príležitosti pre interných zamestnancov
  • Zamestnanecký program odporúčania kandidátov
  • Globálny program odmeňovania – Convatec Champions
  • Strava vo výške 0,44 Eur za jednu stravnú jednotku deň
  • Doplnkové dôchodkové sporenie po skúšobnej dobe s príspevkom zamestnávateľa
  • Sociálny fond rôzna podpora a výhody pre zamestnancov
  • Doprava zdarma v rámci Michaloviec pre všetky pracovné zmeny
  • Práca v čistom, sterilnom prostredí
  • Príspevok na teambuildingové aktivity pre zamestnancov
  • Rôzne zamestnanecké zľavy v rámci dohodnutých dodávateľov
  • Životné poistenie plne hradené zamestnávateľom