Spécialiste de la paie
Êtes-vous la personne qui se réjouit d'un traitement de la paie sans erreur et d'une administration RH qui tourne comme sur des roulettes ? Aimez-vous quand tout est parfaitement exact — et quand les collègues sont aidés avec le sourire ? Alors, ce pourrait bien être le job où vous vous sentirez pleinement chez vous.
Votre rôle en bref
En tant que Payroll Specialist, vous êtes la force tranquille derrière une paie fluide et correcte. Vous vous assurez que tous les employés sont rémunérés parfaitement et à temps, et vous êtes un point de contact de confiance pour tous ceux qui ont des questions. Grâce à votre précision, votre discrétion et votre attitude positive, le volet HR de l'organisation fonctionne comme sur des rails.
Que allez-vous faire ?
Vous assurez un traitement de la paie fluide, correct et rapide conformément à la législation belge. Vous tenez les dossiers du personnel à jour et vous vous assurez que tout est correct sur le plan administratif. Vous aidez à l'élaboration de rapports et de documents, afin que votre équipe puisse toujours s'appuyer sur des informations précises. Vous êtes un point de contact accessible pour les employés ayant des questions relatives à la paie ou aux HR. Vous prenez en charge diverses tâches administratives HR, telles que la gestion des contrats et le traitement des congés. Vous aidez à veiller au respect de toutes les lois et réglementations pertinentes concernant la paie et les HR.
Qui êtes-vous ?
Vous avez un diplôme en HR, en comptabilité ou dans un domaine similaire — ou vous avez une expérience équivalente. Vous connaissez la législation belge sur la paie, ou vous êtes très motivé(e) à l'apprendre. De l'expérience avec un logiciel de paie ? Un grand plus ! Vous parlez et écrivez couramment le français. Vous êtes précis(e), discret(e), communicatif(ve) et un véritable teamplayer. Vous avez un état d'esprit positif et aimez prendre des initiatives. Nous encourageons également vivement les candidats de plus de 45 ans à postuler.
Personne de contact
Mentionnée par l'employeur dans l'annonce — pour vos questions et votre candidature.
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