Praktikant*in Personalmarketing & Social Media

Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Was wir bieten

Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte.

Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen Praktikum sowohl im Personalmarketing & Employer Branding als auch im Social Media Bereich, wertvolle Einblicke zu erhalten. Du wirst aktiv an der Gestaltung und Umsetzung unserer Arbeitgebermarken-Kommunikation mitwirken, mit kreativen Kampagnen, spannendem Content und direktem Kontakt zu Hochschulen und Talenten.

Werde Teil eines herzlichen, engagierten Teams, in dem deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, praxisnah mitzuwirken.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Arbeitgebermarken-Kommunikation und Kampagnenumsetzung sowie Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseiten

Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Bilder, Videos) für unsere Social-Media-Kanäle Instagram und LinkedIn

Eigenverantwortliche Produktion und Nachbearbeitung von Video-Content

Betreuung und Optimierung unserer Employer-Branding-Kommunikation auf Social Media

Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Hochschulevents und Karrieremessen

Recherche aktueller Trends im Bereich Employer Branding und Social Media sowie Analyse und Monitoring der Social-Media-Aktivitäten zur Ableitung von Optimierungspotenzialen

Redaktionelle Aufgaben, z.B. für unser Intranet oder kununu

Was du bietest

Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Medien, Kommunikation, Marketing oder Personalmanagement

Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und Social Media

Hohe Affinität zu Online-Medien und Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram, LinkedIn und TikTok

Kreativität, Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und Trends sowie Freude an redaktioneller Arbeit und Content-Produktion (auch vor der Kamera)

Grundkenntnisse in Grafiktools und Videoschnitt sind von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamgeist sowie eine partnerschaftliche und wertschätzende Haltung

Praktikumsdauer: idealerweise ab Dezember 2025 oder Januar 2026 für fünf bis sechs Monate

Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet:  Deine !

Unsere Benefits

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.

Mobiles und flexibles Arbeiten

Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket

Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg

Bezuschusstes Mittagessen

Freie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes

Kinderbetreuungszuschuss

Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)

Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)

Weiterbildungsangebote

Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

.. und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Simon Hartmann Personalreferent Telefon: +49 69 2567-7549

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