Physician Assistant (w/m/d) (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

Physician Assistant (w/m/d)

Einsatzort: Kinderherz-OP - Klinik für Kinderherzchirurgie und Chirurgie angeborener Herzfehler Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Reguläre Arbeitszeiten: Montag - Donnerstag von 7:30 -16:00 Uhr und am Freitag von 7:30-14:30 Uhr. Der Einsatz beinhaltet Rufdienste. Befristung: unbefristet Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 10 TV-L

Ihre Aufgaben ✓ Assistenz bei herzchirurgischen Operationen ✓ Unterstützung der perioperativen Diagnostik und Indikationsstellung ✓ Mitwirkung bei der Erstellung des Behandlungsplans und Konsilmanagement ✓ Organisation der OP-Einbestellungen und OP-Plan-Management ✓ Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität (Qualitätssicherung und Dokumentationsmanagement ✓ Wundversorgung, Verbandwechsel einschl. Befunddokumentation

Ihr Profil ✓ Dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und Physician Assistant mit Hochschulabschluss, Hochschulausbildung gemäß BÄK/KBV Stellungnahme ✓ Sehr gute PC-Kenntnisse (World, Excel, Medico) ✓ Sehr gutes deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse ✓ Erfahrung in Operationsassistenz, Dokumentationsassistenz, Compliance Management und Wundmanagement wünschenswert ✓ Hohes Kommunikationsbewusstsein ✓ Empathiefähigkeit ✓ Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✓ Ausgeprägte Patientenorientierung und Sozialkompetenz ✓ Teamfähigkeit ✓ Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Selbstständigkeit ✓ Hohes Maß an Organisationsfähigkeit

Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!