Personalo specialistė (-as)

Darbuotojų paieška ir atranka; Darbo skelbimų administravimas darbo portaluose ir socialiniuose tinkluose; Pirminių pokalbių su kandidatais vykdymas; Kandidatų kvalifikacijos ir tinkamumo vertinimas; Nuolatinis kandidatų duomenų bazės administravimas, regulari komunikacija su potencialiais kandidatais; Darbuotojų užimtumo apskaita, ataskaitų apie darbuotojų paieškos ir atrankos rezultatus rengimas; Asmens apsaugos priemonių administravimas, AAP užsakymų organizavimas, išdavimas ir kontrol