HRM (Human Resource Management)

Your tasks

• ดูแลสรรหาและสัมภาษณ์พนักงาน
• จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง / ประวัติพนักงาน
• ดูแลเงินเดือน และประสานงานกับ สำนักงานประกันสังคม
• ดูแลกฎระเบียบและงานแรงงานสัมพันธ์
• จัดทำรายงานและงานเอกสารฝ่ายบุคคล
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

1. อายุ 30-45
2. เพศชาย/หญิง
3. วุฒิปริญาตรี ขึ้นไป
4. สื่อสารดี คล่องแคล่ว ทำงานไว
5. ใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
6. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
7. มีความรับผิดชอบ รอบคอบ และรักษาความลับได้ดี สกิลฝีปากดี รับพิจารณาเป็นพิเศษ