Sales Specialist - Swiss German Speaking (w/m/d)

Tu as envie d'un job qui a du sens et un impact durable sur l'environnement, et tu souhaites rejoindre notre équipe fantastique ? Alors tu es au bon endroit !

Notre mission chez Too Good To Go est d'inspirer et de donner à chacun les moyens de sauver des aliments du gaspillage, jour après jour. Pour cela, nous avons une solution simple : l'application Too Good To Go connecte les supermarchés, boulangeries, restaurants, cafés, cantines et hôtels avec nos utilisateurs, qui peuvent récupérer des surplus alimentaires à un prix réduit. Ainsi, nous veillons à ce que la bonne nourriture finisse dans l'assiette plutôt que dans la poubelle.

Too Good To Go s'est fixé pour objectif d'être une entreprise humainement, économiquement et socialement durable. Pour cela, nous avons déjà été certifiés en tant qu'entreprise B-Corp.

Lieu : Vienne, Autriche (gestion de la Suisse)

Compétences linguistiques : Pour ce rôle, tu as besoin de maîtriser couramment le Swiss German ainsi que de très bonnes connaissances en anglais. D'autres langues, notamment le français et l'italien, sont un avantage.

Ton rôle dans notre équipe :

Tu es responsable, jour après jour, de passionner de nouveaux et d'intéressants partenaires à notre concept, augmentant ainsi l'offre d'établissements dans l'application et rendant ainsi le monde un peu meilleur – un repas sauvé après l'autre !

• Tu acquières de nouveaux partenaires potentiels pour notre application en Autriche et en Suisse et tu prospectes des indépendants ou de petites chaînes de restaurants, cafés, boulangeries et détaillants alimentaires dans ton secteur (95% Telesales et 5% prospection active sur le terrain).
• Tu introduis les nouveaux partenaires au concept de Too Good To Go ainsi qu'à l'utilisation de l'application et tu les conseilles dans la recherche de la meilleure solution possible pour leurs surplus alimentaires.
• Tu gères consciencieusement tes activités dans notre système CRM Salesforce, tu accordes une grande importance à l'hygiène de la pipeline et tu gardes tes objectifs en vue de manière autonome.
• Tu coopères étroitement avec le reste de l'équipe Sales et tu échanges continuellement avec les autres départements (par exemple, Marketing ou Account Management) afin de trouver ensemble d'autres établissements potentiels et d'accroître la notoriété de Too Good To Go en Autriche et en Suisse.
• Tu assumes la responsabilité du développement de ton secteur, que ce soit en Autriche et/ou en Suisse.

Ce que tu apportes :

• Tu travailles de manière orientée vers les objectifs et tu es prêt(e) à t'investir pleinement pour atteindre tes buts.
• Tu as une première expérience dans le Sales – idéalement en prospection à froid – et tu es prêt(e) à faire tes preuves quotidiennement.
• Tu téléphones à des partenaires potentiels avec l'objectif clair de les embarquer. Et tu es tout aussi prêt(e) à convaincre de nouveaux partenaires sur le terrain – de manière directe, engagée et convaincante.
• Tu abordes les gens de manière authentique, ouverte et chaleureuse, et tu as une attitude confiante et proactive.
• Tu peux gérer avec aisance de nombreux contacts simultanément et tu ne redoutes pas les refus. Ce job exige de la diligence, de l'ambition et de l'engagement.
• Tu possèdes un haut degré d'autonomie, de structure et d'affinité avec les chiffres, et tu assures consciencieusement un suivi transparent et ordonné de ton travail. Une expérience en Pipeline-Management (avec Salesforce) est un plus.
• Tu possèdes un certain "drive", tu aimes te challenger pour dépasser tes objectifs de vente mensuels.
• Tu prends plaisir à téléphoner et à être en contact actif avec les clients tout au long de la journée.
• Tu t'identifies à notre Purpose – mais tu sais que l'impact ne vient qu'avec des résultats.
• Tu possèdes d'excellentes connaissances en Swiss German et de bonnes connaissances en anglais (B2). D'autres compétences linguistiques sont un plus, mais pas une obligation.

Ce qui t'attend chez nous :

• La chance de participer activement au développement d'un Social Impact Scale-up en pleine croissance et opérant à l'international, avec une certification B-Corp.
• Un modèle de bonus très attractif (we pay for performance!) ainsi qu'un bon salaire fixe.

Nos avantages collaborateurs :

• Une 6ème semaine de vacances
• Ticket de transports publics (Wiener Linien Jahreskarte + ÖBB Vorteils Card)
• Chèques déjeuner généreux (Carte Edenred)
• Contribution supplémentaire à ta caisse de retraite
• Bons pour notre application - car nous vivons notre mission
• Formations et perfectionnements nécessaires pour ton rôle
• Événements d'équipe réguliers
• Organisation du travail flexible - un mélange de bureau, Home-Office et Remote
• Possibilité de "Work from abroad" jusqu'à 30 jours par an

De super collègues sur place ainsi qu'à l'échelle mondiale et un esprit d'équipe qui motive davantage à faire ensemble quelque chose de bien !

Des hiérarchies horizontales avec une grande marge de manœuvre dès le premier jour.

Lieu de travail : Un bureau moderne dans le 2ème arrondissement de Vienne avec un bon accès au métro et au S-Bahn.

Volume horaire : Temps plein (38.5h)

Date de début : dès que possible

Nos valeurs :

• WE WIN TOGETHER
• WE RAISE THE BAR
• WE KEEP IT SIMPLE
• WE BUILD A LEGACY
• WE CARE

Prêt(e) à devenir partie prenante de notre mission ?

Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature, incluant ton CV et ta lettre de motivation (oui, nous les lisons vraiment !), ainsi qu'une indication de ta date de disponibilité la plus proche.

Processus d'entretien :

1. Entretien avec Talent Acquisition - Si tes qualifications nous convainquent, tu seras invité(e) à un entretien de 25 minutes avec un membre de l'équipe Talent Acquisition.
2. Entretien avec le Hiring Manager - Un entretien virtuel de 45 minutes avec l'équipe de vente, incluant un jeu de rôle et des questions basées sur les compétences.
3. Entretien final - Un entretien d'une heure incluant un "Meet the Team" avec notre Head of Sales dans le bureau de Vienne.

Pour des raisons légales, nous sommes tenus de communiquer le salaire minimum conventionnel s'élevant à 2 303 € brut par mois. Cependant, nous valorisons les qualifications et l'expérience préalable et proposons pour ce poste un salaire annuel brut supérieur à la convention collective à partir de 39 000 € sur la base d'un temps plein, ainsi qu'un modèle de bonus très attractif. Le salaire cible, incluant le bonus, est de 46 000 € brut par an en cas de réalisation de 100 % des objectifs (75% salaire fixe + 25% bonus (variable)). En cas de surperformance, le bonus augmente proportionnellement.

Nous avons hâte de te rencontrer !

Des études montrent que les hommes postulent plus volontiers, même s'ils ne remplissent pas tous les critères. Les groupes minoritaires et les femmes ont tendance à ne postuler que lorsqu'elles pensent remplir tous les critères. Il ne s'agit pas pour nous de chaque point individuel, mais de candidats motivés et ambitieux - c'est pourquoi nous t'encourageons à soumettre ton dossier de candidature si ce rôle te tente vraiment !

#LI-KB1 #LI-Hybrid

A Movement for Everyone We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong. We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.