Engineering Manager - Secteur Public - CDI Paris - Theodo GovTech

À propos de l'entreprise

L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune : utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.

L’équipe que tu rejoins

• Tu rejoins une équipe passionnée par la tech à impact sociétal, animée par le collectif.

• Ton manager direct : Matthieu, CTO de Theodo GovTech

• Ton binôme sur projet : un Lead Project Manager

• Tes managés : 1 à 4 Tech Leads selon les projets

Missions

- Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement.

- Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture.

- Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales.

Profil recherché

Hard skills Expérience : 8-14 ans, dont une expérience confirmée en management d’équipes tech

*Compétences techniques*

• Maîtrise des environnements web et DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoring…)

• Capacité à concevoir des architectures pragmatiques et robustes

• Intérêt fort pour la qualité et la performance du code

*Soft skills*

• Leadership et pédagogie pour embarquer tes équipes et vulgariser auprès des clients

• Capacité analytique pour résoudre des problèmes complexes

• Aisance relationnelle pour créer du lien durable avec les clients et les équipes

Avantages

Tes perspectives d’évolutions Perspectives d’évolution moyen terme (1 - 2 ans) :

- Manageriale : VP Tech ou Group Manager

- Technique : Architecte senior

- Business/Influence : Thought Leader (animer une communauté tech) ou Intrapreneur (porter une nouvelle offre)

L’environnement 💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package 📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo

🖥 Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒 Des avantages fournis par notre CSE(sport avec Gymlib,...)

Candidature

Le process de recrutement - Call de qualification (30 min) avec Clémence notre Head of Talent Acquisition

*- Cultural fit (1h) avec Clémence - Test technique de refactoring** (à la maison + débrief 1h) avec Matthieu notre CTO

• Entretien modélisation (1h) avec Matthieu

- Simulation vente d’architecture à un DSI (1h) avec Matthieu & Maxime

*- Final avec Maxime notre CEO - Prise de référence**