Industriemechaniker / Instandhaltungstechniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

TempWorkers GmbH· Hochtaunuskreis· EURES· publié le 21/05/2026

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwilligen Prämien als Zusatzleistung
Vorsorge: Unterstützung Ihrer finanziellen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge
Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung für Auto, Fahrrad, Bahn und Bus sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Versorgung: Am Arbeitsplatz stehen Ihnen kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) jederzeit zur Verfügung
Teamkultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeiten auf Augenhöhe
Benefits: Monatliches 50 € Benefit-Budget für individuelle Leistungen Ihrer Wahl

Instandhaltungsmanagement: Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Instandsetzung von komplexen Produktionsanlagen.
Präventive Wartung: Durchführung systematischer Wartungsintervalle gemäß Wartungsplan und detaillierte Dokumentation im Instandhaltungssystem.
Troubleshooting: Analyse und zeitnahe Beseitigung von Störungen an automatisierten Anlagen und sensorischen Komponenten
Fluidtechnik: Wartung und Reparatur von pneumatischen und hydraulischen Steuerungskomponenten (u. a. Zylinder, Ventile, Aggregate)
Ersatzteilfertigung: Fachgerechte Herstellung und Modifikation von Bauteilen mittels spanender Verfahren (Drehen, Fräsen, Bohren) sowie der präzise Einbau von Verschleißteilen
Retrofit & Optimierung: Technische Umrüstung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Produktionsanlagen zur Steigerung der Prozessstabilität
Fügetechnik: Ggf. Durchführung von Schweißarbeiten zur Reparatur und Konstruktion von Anlagenkomponenten
Mechanik: Montage und Demontage von komplexen Maschinenteilen.

Beruflicher Hintergrund: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare, in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung
Sprachkompetenz: Deutsch in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau ist für die Interpretation komplexer technischer Dokumentationen sowie die präzise Protokollierung zwingend erforderlich
Fachwissen: Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik; Erfahrung in der Instandhaltung von Großserienanlagen ist wünschenswert
Schweißexpertise: Praktische Erfahrung in gängigen Schweißverfahren und ein sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen
Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
Arbeitsstil: Eine selbstständige, sorgfältige und hochgradig präzise Arbeitsweise.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Schweißen, Baugruppenmontage
Erweiterte Kenntnisse: Zerspanungstechnik, Störungssuche, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Hydraulik, Pneumatik, Entstören