Vacature windmolenmonteur in Noord-Holland

Tasman Professionals BV· EURES· publié le 13/06/2026
  • Een afgeronde technische mbo-opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica of Motorvoertuigentechniek. Heb jij een andere technische opleiding gedaan, dan ben je ook welkom om te reageren!
  • De flexibiliteit om af en toe in een andere regio te werken, om late diensten of storingsdiensten te draaien.
  • Geen hoogtevrees.
  • Rijbewijs B op zak.

Wat doet een windmolenmonteur? Na 7 minuten met de lift en 15 meter klimmen sta je bovenop een 100 meter hoge windmolen. Aan de slag! Je bent bezig met het onderhouden van de windturbine. Dit doe je door mechanische of hydraulische systemen te repareren of die af te stellen volgens het protocol. En genieten van het uitzicht natuurlijk. Want als windmolenmonteur krijg je elke dag het allerbeste uitzicht op het kleurrijke Nederlandse landschap.

Echt iets voor jou, deze vacature windmolenmonteur in Noord-Holland als je het leuk vindt om:

  • De elektromonteur te ondersteunen bij het vervangen van elektrotechnische componenten.
  • De installaties te controleren op bedrijfszekerheid en veiligheid.
  • Op zoek te gaan naar de oorzaak van storingen en deze te verhelpen.
  • De windturbines schoon te houden.
  • Turbines te demonteren en klaar te maken voor transport.

Dit heb je nodig als windmolenmonteur in Noord-Holland

  • Een afgeronde technische mbo-opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica of Motorvoertuigentechniek. Heb jij een andere technische opleiding gedaan, dan ben je ook welkom om te reageren!
  • De flexibiliteit om af en toe in een andere regio te werken, om late diensten of storingsdiensten te draaien.
  • Geen hoogtevrees.
  • Rijbewijs B op zak.

Waar kan je op rekenen?

  • Een bruto maandsalaris van minimaal 2.500 tot 3.900 euro.
  • Een fulltime contract van 40 uur per week.
  • Direct starten met een jaarcontract of een vast contract.
  • 8 procent vakantiegeld.
  • 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • Cao metalelektro: betaalde overuren en een vergoeding voor storingsdiensten.
  • Bedrijfsbus met professioneel gereedschap en werkkleding.
  • Telefoon en laptop.
  • Ruim aanbod aan cursussen en interne doorgroeimogelijkheden.