Responsable Démantèlement Éolien H/F

À propos de l'entreprise

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet derecrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans larecherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support :Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing /Communication ou encore Achats / Supply.

Spécialiste de l'entretien, de la réparation et du démantèlementde parcs éoliens depuis 2004, notre client poursuit sondéveloppement et recherche son futur RESPONSABLE DÉMANTÈLEMENTÉOLIEN F/H.

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, attachée à sesengagements sociaux, environnementaux et à la sécurité de sescollaborateurs.

Missions

Dans une structure à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, vous prendrez la responsabilité du pôle Démantèlement, avec un rôle central dans le pilotage des opérations, le management des équipes et la performance des projets.

• PILOTER LES PROJETS DE DÉMANTÈLEMENT : définir les stratégiesd'intervention, planifier les chantiers et garantir le respect desbudgets, des délais et des objectifs.
• SUPERVISER LES OPÉRATIONS SUR LE TERRAIN : coordonner les équipesinternes, sous-traitants et prestataires, de la préparation deschantiers jusqu'au démontage et à l'évacuation des composants.
• MANAGER ET FÉDÉRER LES ÉQUIPES : accompagner les collaborateurs,fixer les objectifs et développer une dynamique collective.
• GARANTIR LA SÉCURITÉ ET LA CONFORMITÉ : veiller au respect desexigences HSE, de la réglementation environnementale et desprocédures en vigueur.
• PILOTER LA PERFORMANCE : suivre les indicateurs clés, assurer lereporting auprès de la Direction et déployer les actions correctivesnécessaires.
• OPTIMISER LA VALORISATION DES MATÉRIAUX : organiser les fluxlogistiques en lien avec les activités de recyclage et de négoce.
• DÉVELOPPER LES RELATIONS PARTENAIRES : assurer la coordinationavec les clients, fournisseurs, sous-traitants et organismes externes.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE en gestion deprojets, pilotage de chantiers ou management opérationnel,idéalement dans le secteur éolien ou dans un environnementindustriel proche.

Vous disposez notamment de

• Une bonne connaissance des opérations de démantèlement et descontraintes techniques de chantier.
• Une maîtrise de la gestion de projets : budgets, plannings,ressources et délais.
• Une bonne compréhension des enjeux HSE et environnementaux,notamment en matière de gestion des déchets et de réglementationICPE.
• Une expérience en management d'équipes et en coordination desous-traitants.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pourvotre LEADERSHIP, VOTRE AUTONOMIE, VOTRE RIGUEUR ET VOTRE CAPACITÉ ÀPRENDRE DES DÉCISIONS. Votre sens de l'organisation et votreculture de la sécurité vous permettent de piloter plusieursopérations en parallèle.

FORMATION : diplôme non imposé ; le parcours et l'expérienceseront étudiés au regard des compétences requises.

Avantages

• Rémunération fixe de 70 000 EUR BRUT ANNUEL SUR 12 MOIS.
• Véhicule de fonction.
• Statut cadre au forfait annuel de 218 jours.
• Tickets-restaurant de 12,20 EUR, pris en charge à 60 % parl'employeur.
• Plan d'épargne entreprise avec abondement de 300 %, dans lalimite prévue par le dispositif.
• Intéressement.
• Mutuelle avec participation de l'employeur.

Autres informations

Envie de contribuer à une filière éolienne plus durable ?