MÉCANICIEN POIDS LOURD H/F

SUPPLAY SIEGERhôneEURESpublié le 19/10/2026

Missions

Missions principales Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules du parc.

  • Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif sur les véhicules poids

lourds et utilitaires.

  • Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques.
  • Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des procédures

constructeur.

  • Intervenir sur les systèmes de freinage, suspension, transmission et

motorisation.

  • Effectuer les contrôles de sécurité avant remise en circulation des véhicules.
  • Assurer le suivi des interventions via les outils informatiques.
  • Participer à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité.

Profil recherché

Formation

  • CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules Industriels.
  • Formation mécanique PL, agricole, TP ou automobile.

Expérience

  • Expérience significative en mécanique poids lourd.
  • Une expérience sur véhicules utilitaires ou industriels est un plus.

Compétences techniques

  • Diagnostic de pannes.
  • Mécanique générale.
  • Électricité embarquée.
  • Pneumatique.
  • Hydraulique.
  • Utilisation d'outils de diagnostic.

Savoir-être

  • Rigueur.
  • Autonomie.
  • Sens du service.
  • Esprit d'équipe.
  • Réactivité.
  • Organisation.

Formation

  • CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules Industriels.
  • Formation mécanique PL, agricole, TP ou automobile.

Expérience

  • Expérience significative en mécanique poids lourd.
  • Une expérience sur véhicules utilitaires ou industriels est un plus.

Compétences techniques

  • Diagnostic de pannes.
  • Mécanique générale.
  • Électricité embarquée.
  • Pneumatique.
  • Hydraulique.
  • Utilisation d'outils de diagnostic.

Savoir-être

  • Rigueur.
  • Autonomie.
  • Sens du service.
  • Esprit d'équipe.
  • Réactivité.
  • Organisation.

Avantages

Rémunération

  • Selon profil et expérience.
  • Tickets restaurant.
  • Mutuelle.
  • Prévoyance.
  • Participation / Intéressement selon site.
  • Évolution professionnelle au sein du groupe.