Accounting supervisor (ธุรกิจโรงแรม-พัฒนาการ65)

1. ควบคุมงานบัญชีทั่วไป (General Accounting)

• ควบคุมและตรวจสอบการบันทึกบัญชีประจำวันให้ถูกต้องและครบถ้วน
• ตรวจสอบรายการบัญชีแยกประเภท (General Ledger)
• จัดทำรายการปรับปรุงบัญชี (Journal Voucher)
• ดูแลการปิดบัญชีประจำเดือนและประจำปี

1. ควบคุมรายได้ของโรงแรม (Revenue & Income Audit)

• ตรวจสอบความถูกต้องของรายได้จาก
• ห้องพัก (Room Revenue)
• ห้องอาหาร (F&B)
• งานจัดเลี้ยง (Banquet)
• กระทบยอดรายได้ประจำวันกับระบบ PMS
• วิเคราะห์และแก้ไขรายการที่ผิดปกติ

1. บริหารลูกหนี้ (Accounts Receivable)

• ตรวจสอบยอดลูกหนี้การค้า
• ติดตามการรับชำระเงินจากลูกค้า
• จัดทำรายงานอายุลูกหนี้ (Aging Report)
• ประสานงานกับฝ่ายขายและแผนกต้อนรับ

1. บริหารเจ้าหนี้ (Accounts Payable)

• ตรวจสอบใบแจ้งหนี้และเอกสารประกอบการจ่าย
• ตรวจสอบความถูกต้องก่อนเสนออนุมัติ
• วางแผนการชำระเงินให้เป็นไปตามกำหนด
• กระทบยอดเจ้าหนี้กับ Supplier

1. บริหารเงินสดและธนาคาร

• ตรวจสอบรายรับเงินสดประจำวัน
• กระทบยอดเงินฝากธนาคาร (Bank Reconciliation)
• ควบคุมเงินสดย่อย (Petty Cash)
• ตรวจสอบความถูกต้องของการรับชำระผ่านช่องทางต่าง ๆ

1. งบประมาณและการควบคุมต้นทุน

• สนับสนุนการจัดทำงบประมาณประจำปี
• วิเคราะห์ต้นทุนและค่าใช้จ่ายของแต่ละแผนก
• รายงานความคลาดเคลื่อนของงบประมาณ (Budget Variance)
• เสนอแนวทางลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ

1. ภาษีและการปฏิบัติตามกฎหมาย

• จัดทำและตรวจสอบ
• ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT)
• ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
• ภาษีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประสานงานกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานราชการ ดูแลให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีและกฎหมายภาษี จัดทำงบการเงินและรายงานทางการเงินตามกำหนด

Qualifications: ปริญญาตรี สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี หากมีประสบการณ์ด้าน ธุรกิจโรงแรมหรือธุรกิจบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้ดี ทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์ มีความรู้ด้านมาตรฐานบัญชี ภาษี และระบบควบคุมภายใน