Techn. Mitarbeiter (m/w/d) (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)
Die Stadt Windsbach ist eine Gemeinde mit ca. 6.200 Einwohnern im Landkreis Ansbach und verfügt mit den Stadtwerken Windsbach die Stadt über einen kommunalen Eigenbetrieb, der für die Energie- und Trinkwasserversorgung von ca. 4.500 Einwohnern zuständig ist.
Zur Verstärkung des Stadtwerke-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techn. Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Qualifikation:
- eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
- idealerweise kombiniert mit Fachkenntnissen in der Wasserversorgung (z.B.: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik)
Ihr Profil:
- Akkurate, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten im Austausch mit Bürgern und Kunden
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und permanente Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an der Gestaltung der Energieversorgung von „Morgen“
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein der Klasse B / optional: BE
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Netzinfrastruktur (Nieder-/Mittelspannung, Straßenbeleuchtung, Trinkwasserversorgung) im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Windsbach
- Erstellung von Baustrom-/Bauwasseranschlüssen
- Erstellung und Dokumentation von Netzanschlüssen (Neubau / Erweiterung)
- Örtliche Einmessung und Digitalisierung von verlegten Leitungen (Strom, Wasser, Telekommunikation)
- Organisation und Durchführung der jährlichen Zählerwechsel (Strom/Wasser)
- Betreuung der Straßenbeleuchtung (Wartung / Instandsetzung)
- Mitarbeit bei Netzausbau- / Netzinstandsetzungsmaßnahmen
- Kommunale Dienstleistungen (DGUV-Prüfungen, Festbetrieb, etc.)
- Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit Bürgern und Kunden
- Materialwirtschaft und Lagerhaltung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Arbeitgeber
- Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung
- Intensive und qualifizierte Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
- Perspektivisch: spezifische Weiterbildung zur „Fachkraft für Wasserversorgungstechnik“ (BVS)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektroleitungsbau, Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Energie-, Leistungselektronik, Hochspannungstechnik, Elektroinstallation, Wasserversorgungsanlagen, Fotovoltaikanlagen, Smart Metering, Elektroladesäulen installieren und warten, Elektroladesäulen Erweiterte Kenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung