Programmeur/euse Junior avec Français

À propos de l'entreprise

Parce que travailler chez Sopra Steria, c'est aussi ressentir Sopra Steria

Nous sommes un leader européen reconnu dans le conseil, les services numériques et le développement de logiciels, avec près de 56 000 employés dans près de 30 pays et plus de 4 000 en Espagne. Nous nous concentrons sur les personnes, leur formation et leur développement professionnel, ce qui nous pousse à croître et à nous améliorer constamment. Nous sommes passionnés par le digital et, tout comme vous, nous recherchons la meilleure des aventures. Nous voulons que votre quotidien devienne votre meilleure source d'inspiration. Que vous appreniez, apportiez votre contribution, vous amusiez, grandissiez et que, surtout, vous profitiez au maximum.

Si vous voulez faire partie d'une équipe “Great Place to Work”, continuez votre lecture !

Missions

Vous recherchez votre première expérience pour vous former et grandir dans un environnement international ? Les nouvelles technologies vous passionnent ?

Nous avons une mission pour vous !

Rejoignez l'expérience Sopra Steria via notre programme TakeUp !

Profil recherché

Vous cherchez à vous développer en tant que programmeur/euse ? Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience, mais nous aimerions que vous ayez terminé, ou soyez sur le point de terminer, l'un des diplômes suivants :

• Ingénierie Informatique, Télécommunications, Industrielle, Mathématiques, Physique ou autres ingénieries
• B2 Français

Vous aimez les défis ? C'est ici que ça se passe !

Avantages

• Contrat Indéfini dès le premier jour.
• Nous proposons une formation initiale sur des technologies de pointe telles que Java, .NET, Fullstack, entre autres.
• Une fois la formation terminée, vous ferez partie d'un projet dans l'un des secteurs suivants : Banque et Assurances, Administration Publique, Transport, Retail, Aeroline, Télécommunications, Utilities et Énergie.

Que proposons-nous ?

• Contrat indéfini et temps plein
• 23 jours de vacances
• Formation continue : compétences techniques, transversales et linguistiques. Nous offrons un accès à des certifications, des formations des principaux Partners Technologiques, des plateformes en ligne et bien plus encore !
• Assurance vie et accidents
• Possibilité de bénéficier de notre rémunération flexible (assurance médicale, chèques crèche, transport, repas et formation)
• Accès au Privilege Club, où vous trouverez des réductions intéressantes auprès des principales marques.
• Intégration personnalisée et détaillée. Nous vous accompagnons à chaque instant pour que vous vous sentiez #soprano dès le premier moment.
• Bureau avec des espaces réservés aux loisirs. Travail et divertissement réunis !
• Esprit d'équipe et bonne ambiance, nous privilégions le pouvoir de l'union.

Et le plus important… Vous avez la possibilité de développer votre carrière professionnelle avec nous : nous créerons ensemble un plan de carrière personnalisé. Vous vous formerez, nous fixerons des objectifs et nous assurerons un suivi pour nous assurer que nous les atteignons ensemble. Nous écoutons vos priorités et nous nous battons pour elles.

Autres informations

Nous nous engageons à respecter la diversité, en créant un environnement de travail inclusif et en appliquant des politiques qui favorisent l'inclusion et promeuvent le respect social et culturel en matière de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle et de religion avec une égalité des chances.

Informations complémentaires Chez Sopra Steria, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif, en évaluant chaque candidature de manière objective, sur la base de ses compétences et de son expérience. Nous croyons fermement que la diversité des expériences et des perspectives est ce qui stimule notre innovation.