Regionalmanager (m/w/d)

Über das Unternehmen

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Aufgaben

Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess - von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding - du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet

Agenturführung & -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen

Wachstums- & Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher

Kommunikation & Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten Informationsfluss

Kompetenzentwicklung & Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung

Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf

Dein Aufgabengebiet Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess - von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding - du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet

Agenturführung & -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen

Wachstums- & Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher

Kommunikation & Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten Informationsfluss

Kompetenzentwicklung & Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung

Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf

Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess - von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding - du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet

Agenturführung & -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen

Wachstums- & Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher

Kommunikation & Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten Informationsfluss

Kompetenzentwicklung & Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung

Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf

Anforderungen

• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche
• besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
• besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
• hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte F

Wir bieten

einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. an deiner Seite

Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. an deiner Seite

Bewerbung

Dirk Smula Telefon: 0171 2240040 E-Mail: dirk.smula@signal-iduna.de