Coordenador(a) Comercial

Requisitos:

Experiência comprovada em coordenação de equipes comerciais;

Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e gestão de equipes;

Boa comunicação, perfil analítico e habilidade em negociação;

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;

Disponibilidade para viagens.

Atribuições:

Coordenar e motivar a equipe de vendas, definindo estratégias de captação e fidelização de clientes;

Estabelecer metas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);

Desenvolver e implementar planos de ação para expansão de mercado;

Realizar treinamentos técnicos e comerciais para a equipe;

Identificar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas;

Apoiar negociações e fechamento de contratos de grandes contas;

Atuar em parceria com o marketing em ações de prospecção e fortalecimento da marca;

Garantir o cumprimento das políticas comerciais e padrões de atendimento.