SOCIAL MÍDIA

RESUMO DO CARGO:

Responsável por pela gestão dos perfis de redes sociais, lidando com a atualização e geração de conteúdo para atrair seguidores em páginas da empresas, conteúdos inbound para nutrição, como apoio ao trabalho de prospecção comercial. Agendamentos de posts e relacionamento com os públicos.

FORMAÇÃO:

Cursando, técnico ou Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou artes visuais e gráficas (e afins). MBA Gestão de Mídias Sociais; ou Marketing Digital; ou Pós em Comunicação Digital; ou em Branding e Gestão de Marca

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:

• Planejar conteúdos.​
• Criar Conteúdo.​
• Agendar postagens.​
• Criar artes.​
• Buscar por ferramentas, recursos e trocar ideias sobre as melhores práticas nas redes sociais com outros profissionais.​
• Monitorar as postagens dos principais concorrentes, e as notícias e trends do momento. ​
• Monitorar os sites de reclamações como o Reclame Aqui, onde possam existir questões vinculadas aos nossos produtos, ainda que não sejamos nós, fábrica, que responde aos consumidores finais, para dar o devido encaminhamento de tratativas com o Comercial da empresa.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Criatividade: A capacidade de gerar ideias inovadoras e originais é fundamental para criar conteúdos que se destaquem e engajem o público. Isso inclui pensar fora da caixa e encontrar novas maneiras de apresentar informações.​

Organização: Gerenciar múltiplas tarefas e prazos é crucial. Um Social Media organizado consegue planejar e agendar postagens, monitorar métricas e ajustar estratégias conforme necessário.​

Empatia: Entender as necessidades e desejos do público-alvo permite criar conteudos mais relevantes e envolventes. A empatia ajuda a conectar-se emocionalmente com o público e a responder de maneira adequada às suas interações.​

Comunicação Eficaz: Ser capaz de transmitir ideias de forma clara e concisa, tanto por escrito quanto verbalmente, é vital. Isso inclui a habilidade de adaptar o tom e o estilo de comunicação para diferentes plataformas e públicos.​

Proatividade: Tomar a iniciativa de identificar oportunidades e resolver problemas antes que eles se tornem críticos demonstra comprometimento e pode levar a melhores resultados para a marca.​

Trabalho em Equipe: Colaborar eficazmente com outros membros da equipe, como designers, redatores e estrategistas, é importante para garantir que todas as partes da campanha estejam alinhadas e funcionando bem juntas.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Criação de Conteúdo: Habilidade em criar textos, imagens e vídeos que sejam atraentes e relevantes para o público-alvo. Isso inclui o uso de ferramentas de design gráfico como Adobe Photoshop e Illustrator.​

Gestão de Redes Sociais: Conhecimento profundo das principais plataformas de mídia social (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Tik Tok, etc.), incluindo suas funcionalidades, algoritmos e melhores práticas para engajamento.​

Storytelling: Dominar a arte de contar histórias que capturam a atenção e emocionam o público. Isso inclui a capacidade de criar narrativas envolventes que transmitam os valores e a visão da marca de forma autêntica e impactante.​

Branding: Conhecimento profundo sobre construção e gestão de marcas. Isso inclui a capacidade de manter a consistência da voz e da identidade visual da marca em todas as plataformas de mídia social.​

SEO e SEM: Entendimento de otimização para mecanismos de busca (SEO) e marketing de busca (SEM) para garantir que o conteúdo seja facilmente encontrado pelo público-alvo. Isso ajuda a aumentar a visibilidade e o alcance do conteúdo.​

Gestão de Projetos: Habilidade em gerenciar múltiplas campanhas e projetos simultaneamente, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da marca e sejam entregues dentro do prazo e do orçamento.

CURSOS COMPLEMENTARES ​

• Meta ADS, ​
• Trafego Pago, ​
• Adobe Creativa, ​
• Canva, ​
• Fotografia, ​
• Roteirização​

IDIOMAS

• Inglês, ​
• Espanhol.