Preventieadviseur (3/5e)

ReCrewtment NV· Arr. Mechelen· EURES· publié le 14/07/2026

Dit onafhankelijk familiaal bedrijf is gespecialiseerd in de bewerking en groothandel van vlakglas, met een sterke focus op gehard en gelaagd veiligheidsglas en decoratieve glastoepassingen. Ze leveren maatwerk voor zowel particulieren als professionele plaatsers, waaronder glazen deuren, douchewanden, gevelbeglazing, balustrades en andere toepassingen in veiligheidsglas.

Wat ga je doen?

  • De preventieadviseur staat in voor het bewaken, opvolgen en versterken van het preventie- en veiligheidsbeleid over vier vestigingen.
  • Medewerkers worden actief gesensibiliseerd rond veilig werken en het voorkomen van risico's op de werkvloer.
  • De geldende wetgeving wordt opgevolgd en vertaald naar duidelijke en toepasbare interne procedures.
  • De directie wordt proactief geadviseerd over risico's, verbeterpunten en noodzakelijke aanpassingen binnen het beleid.
  • Regelmatige rondgangen worden uitgevoerd om risico's te detecteren en verbeteracties te formuleren.
  • De veiligheidscultuur binnen de organisatie wordt actief versterkt door opleiding, communicatie en opvolging.
  • Incidenten worden mee opgevolgd en geanalyseerd, waarna preventieve acties worden uitgewerkt.
  • Er wordt nauw samengewerkt met interne teams en externe preventiediensten om een veilig werkklimaat te garanderen.

Wie ben je?

  • Een hands-on en positieve preventieadviseur die graag initiatief neemt en verantwoordelijkheid opneemt binnen een industriële omgeving.
  • Een professional met sterke communicatieve vaardigheden die medewerkers weet te sensibiliseren rond veiligheid en welzijn.
  • Iemand die gestructureerd werkt en wetgeving nauwgezet opvolgt en toepast in de praktijk.
  • Een oplossingsgerichte denker die graag pragmatisch te werk gaat en meedenkt met de organisatie.
  • Een kandidaat met affiniteit voor een productieomgeving waar veiligheid een absolute prioriteit is.
  • Een persoon die vlot kan omgaan met diverse profielen en nationaliteiten binnen een groeiende groep.
  • Een medewerker met een goede kennis van het Nederlands, een degelijke kennis van het Frans en een basiskennis van het Engels.
  • Een kandidaat die zich vlot kan verplaatsen tussen verschillende vestigingen en dit als deel van de job ziet.