Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Beratung und Aktivierung von Teilnehmenden (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und neun Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Wir bieten:

• 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ/40 Std.
• Einarbeitungsmanagement
• regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
• Fallbesprechungen
• Fortbildungen
• Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Ihr Aufgabenbereich:

• Standortbestimmung und Analyse der Erwerbsbiografie
• Motivations- und Perspektivarbeit mit Fokus auf Veränderungskompetenz
• Bewerbungs- und Übergangscoaching
• Unterstützung bei Gesprächen mit Arbeitgebern
• Akquise und Vermittlung von Kurzpraktika und Hospitation
• Heranführung an weitere Hilfen (z.B. Kinderbetreuung)
• Dokumentation und individuelle Förderplanung
• gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern
• Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Qualifikationen:

• Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbar (Diplom/Master/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) mit min. 3 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren
• Führerschein Kl. B

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Berichtswesen, Information, Dokumentation (soziale Arbeit), Mütter (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Arbeitsvermittlung, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)