Chargé RH (H/F)

Description du poste :Mission :Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre agence de Bonneville, une agence généraliste à taille humaine, où l'entraide et la réactivité feront la différence au quotidien.Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S , c'est être polyvalent et intervenir à la fois sur le recrutement , la délégation et la gestion administrative et paie des intérimaires.Vos missions1. Recrutement et délégation de personnelAccueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standardPassage d'annonces et sourcing des candidatsEntretiens d'embauche , gestion des inscriptions et des testsTraitement des commandes clients et délégation de profils pour des missions courtes, longues ou en CDIRéalisation des contrôles de références avec une approche commercialeSuivi des missions et fidélisation des intérimaires (plans de formation, CDI Intérimaire)Gestion des recrutements CDD/CDI2. Gestion administrative et paieCréation des contrats et gestion des outils de dématérialisationGestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métierRécupération des relevés d'heures , saisie des heures et des variables de paie, contrôle des paiesÉtablissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)Gestion des accidents du travail3. Relation clientsVous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidatsDescription du profil :Profil :Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH.Excellent relationnel , compétences commerciales et humainesVous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peurVous êtes organisé, rigoureux et réactifVous êtes volontaire et avez envie d' apprendreR.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnelEsprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collectiveQualité : Rigueur - Satisfaction clientEngagement : Intégrité - Respect des accordsReconnaissance : Valorisation des résultats et respectFormation et intégrationParce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation d'une semaine est dispensée sur notre siège social à Lyon pour bien démarrer et vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de toutFormation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers est organisée, pour une durée maximale d'une semaine.Informations pratiquesPoste en CDI basé à BonnevilleHoraire hebdomadaire : 37 heures / semaine, du lundi au vendredi avec un jour de RTT par moisSalaire mensuel : fixe brut entre 1 900 € et 2 100 € (primes comprises)***Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S .Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.