Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter (m/w/d) Expertenrolle Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

R&S Group Services GmbH· Leipzig· EURES· publié le 25/02/2026
Indispensable :SAP

Aufgaben:

  • Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren vollumfänglichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen in SAP HR für einen definierten Betreuungsbereich
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Lösungsorientierte Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere in speziellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
  • Kompetente und enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen und fachliche Zusammenarbeit mit Abrechnungssteuerung in München
  • Ansprechpartner für Krankenkassen und Betriebsprüfer
  • Aktives Mitwirken bei der Neuintegration der Entgeltabrechnungen verschiedener Rohde & Schwarz Tochtergesellschaften
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vergleichbares Studium oder Erfahrung im Personalbetreuungsbereich mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder der Personalbetreuung als Festanstellung oder Werkstudium
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht (idealerweise Metallindustrie)
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Wünschenswert sind SAP-HR Anwenderkenntnisse (SAP HCM Payroll, S/4 Hana Payroll)
  • Sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot, Formeln)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Absoluter Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Termintreue
  • Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, SAP-Modul HR/HCM, Lohn-, Einkommensteuer