Technicien / Technicienne informatique (H/F)
Description du poste :Technicien Support Migration N2 H/FPour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien Support Migration N2 H/F dans le cadre d'un projet de migration du parc informatique de Windows 10 vers Windows 11 .Informations sur le posteLocalisation : Brest (29)Démarrage : Dès que possibleDurée : 6 moisRémunération : 27 à 28 K€ brut annuel, selon profilVos missionsDans le cadre d'un projet de migration vers Windows 11, vous accompagnez les utilisateurs et réalisez les opérations techniques nécessaires au déploiement des nouveaux postes de travail.Vous serez notamment en charge de Réceptionner et préparer les équipements informatiques.Vérifier les prérequis matériels et logiciels.Installer et configurer Windows 11 selon les procédures définies.Affecter les postes aux utilisateurs.Remplacer ou mettre à niveau les postes existants.Réaliser la sauvegarde et la restauration des données utilisateurs.Effectuer la migration des profils utilisateurs.Installer et paramétrer les applications métiers.Assurer le suivi et le reporting quotidien de l'avancement des migrations.Documenter les incidents et les actions réalisées.Respecter les procédures et les engagements qualité.Environnement techniqueVous intervenez notamment sur Windows 10 / Windows 11Microsoft 365Migration de profils utilisateursInstallation et configuration de postes de travailSCCM, Intune, MDT ou outils de déploiement équivalentsWindows et AndroidSolutions MDMPolitiques de sécurité des appareils mobilesVirtualisation des postesProfil recherchéVous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac+2 en informatique et disposez d'une première expérience significative en support de proximité ou déploiement de postes .Une expérience sur un projet de migration Windows 11 constitue un réel atout.Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans les interventions techniques auprès des utilisateurs.ConditionsLieu : BrestDémarrage : ASAPDurée : 6 moisRémunération : 27-28 K€ brut annuel selon profil, possibilité d'étudier un niveau de rémunération supérieur pour un profil particulièrement expérimenté.